Об изменениях, внесенных Федеральным законом от 30.12.2015 № 445-ФЗ

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Отмена ежемесячных детских пособий и другие новации.

Для работников в сфере образования и здравоохранения, работников государственных и муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии. Нормы и условия оплаты труда. Формирование фондов оплаты труда. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров

Новая пенсионная формула. Отмена индексации пенсии работающим пенсионерам. Повышение с 2017 года пенсионного возраста для госслужащих.

Если интернет-поисковик, несмотря на предписание исполнительного документа, вовремя не прекратит выдавать ссылки на информацию о гражданине, юрлицу будет грозить штраф до 100 тыс. руб. За повторное неисполнение требований пристава придется заплатить в 10 раз больше.

С 14 июня следующего года работники организаций и предпринимателей, занимающихся автоперевозками, должны отвечать профессиональным и квалификационным требованиям. Они будут предъявляться к водителям легковых автомобилей (в т.ч. такси), грузовиков, автобусов и др.

Работодатель согласно проекту будет заключать срочный трудовой договор с тем, кого в первый раз берут на работу с вредными условиями труда третьей или четвертой степени либо опасными условиями.

Если работодатель задержал зарплату более чем на 15 дней, сотрудник может не работать до тех пор, пока ему не выплатят долг. Суды уже несколько лет применяют вывод о том, что время приостановки работы нужно оплачивать в размере среднего заработка. Теперь это правило планируется закрепить в ТК РФ.

Минкомсвязь может получить право утвердить формат, согласовав его с ФСБ. Если проект пройдет все законодательные процедуры, изменение вступит в силу через 30 дней после опубликования закона.