Затраты на оплату такси должны быть обусловлены технологическими особенностями производства либо предусмотрены трудовыми или коллективными договорами в качестве оплаты труда. Также работодатель обязан подтвердить, что расходы отвечают критериям их признания, установленным в НК РФ.

По трудовому договору установлен суммированный учет рабочего времени, графики утверждались ежемесячно. Если сотруднику не сообщили о новом графике, считается, что время начала и окончания работы не определено. Замечание, выговор и увольнение за опоздания незаконны.

Профессиональные стандарты. Сотрудники могут банкротить работодателя. Упрощение кадрового документооборота для микропредприятий

Положение Банка России от 15.10.2015 №499-П

Постановление Правительства РФ от 12.12.2015 № 1365

В новом КоАП РФ, проект которого внесен в Госдуму, предлагается подразделить административные правонарушения на грубые, значительные и менее значительные. От категории зависит, сколько лет после исполнения постановления по делу лицо будет считаться подвергнутым ответственности.

Увольнение за повторный проступок законно, даже если после ознакомления с приказом по форме Т-8 сотрудник в тот же вечер оформил больничный лист.

Введение критериев нуждаемости и социальное обслуживание населения с помощью негосударственных коммерческих организаций и волонтеров

С 13 до 15 часов и с 19 до 9 часов в будни, а также в нерабочие и праздничные дни.

Постановление Правительства РФ от 19.12.2015 № 1381