Статьи по рубрикам

Новая форма извещения СФР о легком несчастном случае: пример заполнения

«Кадровые решения» №10 2023 / Охрана труда

Что такое легкий несчастный случай

Это травма легкой или средней тяжести, полученная работником, не требующая продолжительной реабилитации и позволяющая приступить к работе после выздоровления.

Надо ли уведомлять СФР о легком несчастном случае

Законодательство обязывает работодателя сообщать в СФР по месту своей регистрации о любом несчастном случае (НС): групповом, легком, тяжелом, со смертельным исходом, который произошел с застрахованным лицом (работником), в течение суток со дня наступления несчастного случая[1].

По какой форме уведомлять СФР о легком несчастном случае

Ранее сообщение о страховом случае направлялось в ведомство по форме, утвержденной п. 1 Приказа ФСС России от 24.08.2000 № 157. В настоящее время она не применяется[2].

Форма извещения о НС на производстве (групповом, тяжелом НС, НС со смертельным исходом) приведена в Приложении № 2 к Приказу № 223н[3]. Эту форму работодатели применяют с 01.09.2022.

Но в Приказе № 223н отсутствует форма для извещения СФР о произошедшем легком НС на производстве. В связи с чем СФР пояснил[4], что можно использовать рекомендуемую форму извещения, которая приведена в Приложении № 1 к Методическим рекомендациям о порядке участия представителей отделений СФР в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 28.06.2023 (пример).

[1] Подпункт 6 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в ред. от 03.04.2023).

[2] Приказ СФР от 28.06.2023 № 1226 «О признании утратившим силу пункта 1 приказа Фонда социального страхования Российской Федерации от 24 августа 2000 г. № 157 "О создании в Фонде социального страхования Российской Федерации единой системы учета страховых случаев, их анализа и определения размера скидок и надбавок к страховым тарифам с учетом состояния охраны труда"».

[3] Здесь и далее — Приказ Минтруда России от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».

[4] Письмо от 14.08.2023 № 09-20/138226.

И. Г. Умяров,
юрист

Материал публикуется частично. Полностью его можно прочитать в журнале «Кадровые решения» № 10, 2023.

Получить статью целиком бесплатно