Основные изменения в трудовом законодательстве в 2016 году

В 2016 г. вступает в силу много нормативных актов[1], регулирующих сферу трудового законодательства. Расскажем о наиболее важных и значимых изменениях, а также планируемых (законопроектах), о которых важно знать работодателям.  Реквизиты нормативных актов, суть изменений и даты начала их действия приведены в таблице 1, законопроекты, внесенные в Государственную думу РФ — в таблице 2.

Таблица 1. Основные изменения в трудовом законодательстве в 2016 году