Среди последних законодательных новшеств важное место занимают изменения, касающиеся пенсионных гарантий. Расскажем о наиболее значимых из них.
С 1 января — единый Социальный фонд России
В России приняты Федеральный бюджет на 2023 год и бюджет нового единого Социального фонда России (СФР), который с 01.01.2023 вместо ПФР и ФСС России занимается вопросами начисления пенсионных выплат. Для пенсионеров это практически ничего не меняет.
Главная цель СФР — консолидация всех услуг в одном месте. Ранее за оплатой по больничному листу и иными выплатами граждане обращались в одно ведомство, за пенсией — в другое. Сейчас установлен принцип «одного окна».
Для работодателей вводятся единая отчетность и единые платежи. Имеющиеся площадки (фронт-офисы) приема граждан и страхователей максимально сохранены по прежним адресам.
Увеличение МРОТ
С 1 января россиян коснулись сразу несколько важных социальных новшеств. Все они связаны с индексациями или повышением пенсионных и социальных выплат, а также с облегчением условий их получения. Законодательные изменения затронули десятки миллионов россиян: пенсионеров, а также малоимущих, семей с детьми.
Рост прожиточного минимума и МРОТ
На какие социальные выплаты это повлияло? МРОТ увеличился до 16 242 руб. (на 963 руб.). Его величина теперь выше прожиточного минимума на 4 %, который в 2023 году составляет 14 375 руб. Повышение МРОТ привело к увеличению размера государственных выплат и пособий в текущем году.
Индексация пенсий неработающим и работающим пенсионерам
Многих волновала и волнует тема изменения размера выплат для работающих и неработающих пенсионеров. Речь идет о росте этих отчислений.
С 1 января страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличились на 4,8 %. В среднем это 1000 руб. Всего индексация коснулась 30,8 млн неработающих пенсионеров.
Выплаты пенсионерам, продолжающим работать, не подлежат индексации. Однако в 2023 году для данной категории предусмотрена корректировка суммы с учетом ряда индивидуальных факторов (исходя из начисленных за 2022 год пенсионных баллов). Надбавка рассчитывается автоматически, без обращения в СФР. В 2023 году ее размер — не более 370 руб. (т. е. не более трех баллов[1]).
Для работающих пенсионеров, которые планируют завершить трудовую деятельность в 2023 году, после увольнения размер выплат будет пересчитан с учетом всех индексаций, имевших место в период их официальной работы.
В РФ есть несколько льготных категорий граждан, которые имеют право на повышенный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Это пожилые люди старше 80 лет, получающие ее в двойном размере. При достижении такого возраста пенсия автоматически увеличивается за счет повышения фиксированной выплаты. Получать пенсию на 7 567 руб. больше будут пенсионеры, которые:
• достигли возраста 80 лет;
• имеют несовершеннолетних иждивенцев;
• переехали на постоянное место жительства в местность с повышенным районным коэффициентом.
Изменение пенсионных составляющих
В 2024 году возраст выхода на пенсию составит 63 года для мужчин и 58 лет — для женщин.
После июня 2022 года (в 2023 и 2025 году) уходящих на пенсию не будет. Ряды пенсионеров в 2023 году пополнят те, кто заработал пенсию, но отложил ее оформление, и работники, имеющие льготный стаж. Исключение — женщины 1966 года рождения (57 лет), родившие троих детей, и 1967 года рождения (56 лет), имеющие четырех детей.
До 2028 года действует переходный период по установлению пенсионного возраста. А с 2028 года женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины — в 65.
С 1 февраля 2023 года материнский капитал увеличится на 12,4 % и составит 779 000 руб.
К СВЕДЕНИЮ
В Госдуму внесен законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (опубликован на портале проектов нормативных правовых актов (НПА) https://regulation.gov.ru), предлагающий сообщать людям предпенсионного возраста о приближении пенсии путем электронного сообщения за пять лет до нее. Если его примут, граждане начнут получать уведомления о статусе предпенсионера с 1 января 2025 года благодаря внедрению в регионах Единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере (на базе Гособлака). Минтруд России определил крайний срок ее внедрения — ноябрь 2023 года. Будущему пенсионеру нужно зарегистрироваться в Единой системе идентификации и аутентификации, после чего сообщение придет в его личный кабинет на Едином портале «Госуслуги».