Поясните, пожалуйста, про дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами. Как правильно они накапливаются? По возможности с примерами.
Трудовой кодекс РФ и Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами[1] действительно не поясняют, как работает накопление этих дней.
В конце 2023 года СФР выпустил несколько писем, в которых разъяснил некоторые вопросы по использованию дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом (далее — ДВД). Сделаем краткий обзор:
Использовать ДВД авансом нельзя[2]
Это значит, что дни должны сначала накопиться.
Например, в марте можно взять только 12 дней (4 дня × 3 месяца) при условии, что в январе и феврале работник вообще не использовал ДВД, а второй родитель их не берет.
Использовать сразу 24 ДВД можно начиная с июня (при условии, что второй родитель их не использует). Если оба родителя хотят куда-то поехать с ребенком и для этого им нужно, например, по 20 ДВД каждому, такая возможность им представится только в октябре (2 ДВД × 10 месяцев).