Два директора в одной организации? Теперь возможно и такое

Вы узнаете:

• Могут ли интересы частной организации представлять сразу два директора
• Как распределяются полномочия и ответственность между директорами, действующими независимо друг от друга
• Какие кадровые документы нужно оформить на второго директора

Федеральным законом от 05.05.2014 № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» (в ред. от 28.11.2015) в Гражданский кодекс РФ были внесены изменения (в частности, введена ст. 65.3[1]), сделавшие возможным двоевластие в некоторых организациях.

Новая редакция Гражданского кодекса РФ гласит:

Извлечение

из Гражданского кодекса Российской Федерации

Статья 65.3. Управление в корпорации

            […]

3. В корпорации образуется единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор, председатель и т. п.). Уставом корпорации может быть предусмотрено предоставление полномочий единоличного исполнительного органа нескольким лицам, действующим совместно, или образование нескольких единоличных исполнительных органов, действующих независимо друг от друга (абзац третий пункта 1 статьи 53).

            […]

            Теперь законодательство наделяет нескольких директоров равными обязанностями без доверенности. Будет ли практическая польза от таких изменений, покажет практика. Некоторые специалисты считают, что этим законом может быть решен ряд проблем, стоявших перед предпринимателями ранее.

            В таблице рассмотрим плюсы и минусы нововведений: