Отдаем журнал бесплатно!

Работник уволился: как отменить доверенность, выданную организацией?

Вы узнаете:

Что делать с выданной работнику доверенностью, если он уволился?

В каких случаях эта доверенность прекращает действовать?

Какие документы необходимо оформить, чтобы отменить действие доверенности?

ДОВЕРЕННОСТЬ: ЧТО, КОМУ, ЗАЧЕМ?

Законодательство в различных ситуациях дает возможность работодателям действовать через своих представителей по доверенности.

Доверенность — это распространенный в кадровой практике документ, который можно оформить как нотариально, так и без обращения к нотариусу в простой письменной форме.

Понятие доверенности и классификация доверенностей

Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами[1].

 

 

С выдачей доверенностей сталкиваются практически все организации. Представителями по доверенности могут быть как третьи лица, так и работники организации.

На рис. 1 показано, какие доверенности может выдать организация.

Рис. 1. Виды доверенностей

 

Выдаваемые доверенности подразделяют по объему полномочий.

1. Разовые доверенности необходимы для однократного совершения действия (например, получения материальных ценностей на почте (почтовой корреспонденции, писем, в том числе заказных)).

2. Специальные доверенности организация выдает для многократного совершения однотипных действий (например, чтобы лицо могло представлять ее интересы в суде, службе судебных приставов, военкомате и т. д.).

Нотариально заверенные доверенности получают в случаях, предусмотренных законодательством.

Генеральная доверенность — нотариально удостоверенный документ, который предусматривает широкий спектр полномочий, передаваемых организацией доверенному лицу. Чаще всего ее оформляют для совершения юридических действий (регистрационных, представительских, а также связанных с распоряжением движимым и недвижимым имуществом организации).

Срок действия доверенности

Насчет сроков действия доверенности законодательством определено следующее:

 

1. Если в доверенности не указан срок ее действия, она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения.

 

2. Удостоверенная нотариусом доверенность, предназначенная для совершения действий за границей и не содержащая указание о сроке ее действия, сохраняет силу до ее отмены лицом, выдавшим доверенность[2].

Важно: доверенность, в которой не указана дата ее совершения, ничтожна, т. е. недействительна с момента ее совершения.

 

[1] Пункт 1 ст. 185 ГК РФ.

[2] Статья 186 ГК РФ.

И. И. Наделяева, заместитель директора по управлению персоналом

Материал публикуется частично. Полностью его можно прочитать в журнале «Кадровые решения» № 7, 2024.

Отдаем журнал бесплатно!

Работник уволился: как отменить доверенность, выданную организацией?

Вы узнаете:

Что делать с выданной работнику доверенностью, если он уволился?

В каких случаях эта доверенность прекращает действовать?

Какие документы необходимо оформить, чтобы отменить действие доверенности?

ДОВЕРЕННОСТЬ: ЧТО, КОМУ, ЗАЧЕМ?

Законодательство в различных ситуациях дает возможность работодателям действовать через своих представителей по доверенности.

Доверенность — это распространенный в кадровой практике документ, который можно оформить как нотариально, так и без обращения к нотариусу в простой письменной форме.

Понятие доверенности и классификация доверенностей

Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами[1].

 

 

С выдачей доверенностей сталкиваются практически все организации. Представителями по доверенности могут быть как третьи лица, так и работники организации.

На рис. 1 показано, какие доверенности может выдать организация.

Рис. 1. Виды доверенностей

 

Выдаваемые доверенности подразделяют по объему полномочий.

1. Разовые доверенности необходимы для однократного совершения действия (например, получения материальных ценностей на почте (почтовой корреспонденции, писем, в том числе заказных)).

2. Специальные доверенности организация выдает для многократного совершения однотипных действий (например, чтобы лицо могло представлять ее интересы в суде, службе судебных приставов, военкомате и т. д.).

Нотариально заверенные доверенности получают в случаях, предусмотренных законодательством.

Генеральная доверенность — нотариально удостоверенный документ, который предусматривает широкий спектр полномочий, передаваемых организацией доверенному лицу. Чаще всего ее оформляют для совершения юридических действий (регистрационных, представительских, а также связанных с распоряжением движимым и недвижимым имуществом организации).

Срок действия доверенности

Насчет сроков действия доверенности законодательством определено следующее:

 

1. Если в доверенности не указан срок ее действия, она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения.

 

2. Удостоверенная нотариусом доверенность, предназначенная для совершения действий за границей и не содержащая указание о сроке ее действия, сохраняет силу до ее отмены лицом, выдавшим доверенность[2].

Важно: доверенность, в которой не указана дата ее совершения, ничтожна, т. е. недействительна с момента ее совершения.

 

[1] Пункт 1 ст. 185 ГК РФ.

[2] Статья 186 ГК РФ.

И. И. Наделяева, заместитель директора по управлению персоналом

Материал публикуется частично. Полностью его можно прочитать в журнале «Кадровые решения» № 7, 2024.

Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам