5 легальных способов увеличить размер пенсии

Специалисты советуют задуматься о выходе на пенсию заранее. Многие работники следуют этому совету и, еще работая, начинают заботиться о стаже и индивидуальном пенсионном коэффициенте. Однако они не всегда понимают, как всё это работает, поэтому приходят к кадровикам с вопросом о том, есть ли способ увеличить пенсию. Ответ на этот вопрос прост: да, они есть. Основных способов пять. Рассмотрим вкратце каждый из них.

СПОСОБ 1. РАБОТАЙТЕ ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНО И ЗА «БЕЛУЮ» ЗАРПЛАТУ

Работать нужно только официально и за «белую» зарплату. Это позволит накопить большой трудовой стаж и максимальное количество пенсионных баллов.

При таких условиях размер страховой пенсии будет выше среднего. Подписывать нужно только такой трудовой договор, в котором указана полная заработная плата. Тогда работодатель будет обязан делать отчисления в СФР.

СПОСОБ 2. РАБОТАЙТЕ В РЕГИОНАХ, ГДЕ УСТАНОВЛЕНА ПОВЫШЕННАЯ ПЕНСИЯ

Работники некоторых регионов получают повышенную пенсию. Например, на нее могут рассчитывать лица, которые проработали не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и от 20 лет в местах, которые к ним приравнены.

В ряде регионов пенсионеры получают региональную доплату из-за высокого прожиточного минимума. Ее назначает управление соцзащиты после оформления страховой пенсии.

СПОСОБ 3. УЙДИТЕ НА ПЕНСИЮ ПОЗЖЕ

Если уйти на пенсию не сразу по достижении пенсионного возраста, а позже, то в этом случае официальная работа существенно увеличит размер пенсии. Причем чем сильнее отсрочен выход на пенсию по старости, тем больше можно накопить пенсионных баллов и увеличить размер пенсии: если человек оформляет выплату позже положенного срока, к формуле расчета его пенсии добавляются премиальные коэффициенты. Чем больше лет проходит, тем выше эти коэффициенты, а значит, и размер пенсии.

Правила расчета описаны в ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в ред. от 29.05.2024). Чтобы человек получил право на пенсию и при этом работал, должны соблюдаться одновременно три условия:

• наступил пенсионный возраст;
• есть минимальный страховой стаж;
• накоплен минимум пенсионных коэффициентов.

Сейчас, как и в случае с пенсионным возрастом, действует переходный период. В 2021 г. требовались не меньше 12 лет стажа и 21 балл, в 2022 г. ― 13 лет стажа и 23,4 балла, с 2024 г. ― 15 лет стажа и 28,2 балла. В 2026 г. реформа завершится, тогда будущему пенсионеру необходимо будет иметь 15 лет стажа и 30 баллов.