- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
28.07.2021, 16:04Новое положение о контроле за соблюдением трудового законодательства
Для Роструда и его органов установлены новые правила контроля (надзора) в сфере соблюдения актов, содержащих нормы трудового права. Они заменят правила 2012 года.
-
28.07.2021, 09:23
-
27.07.2021, 16:36Работодателям рекомендовали предоставлять работникам выходные для вакцинации от COVID-19
Такая рекомендация содержится в разъяснениях, которые подготовил Минтруд России совместно с Роспотребнадзором.
-
27.07.2021, 16:24Россия начнет платить пенсии таджикам
Россия и Таджикистан урегулировали все аспекты проекта соглашения по пенсионному обеспечению трудовых мигрантов.
-
27.07.2021, 14:39Малому и среднему бизнесу, попавшему под региональные антиковидные меры, пообещали гранты
Министр экономического развития сообщил о подготовке новых мер поддержки малого и среднего бизнеса — безвозмездных грантах на выплату зарплаты и поддержку занятости.
-
27.07.2021, 14:05
-
27.07.2021, 13:59Отстранение от работы не спасает от сокращения
Вопрос-ответ.
-
26.07.2021, 14:40Работодатель не вправе удерживать трудовую книжку при увольнении, даже если обходной лист не подписан
Эксперт службы Правового консалтинга компании «Гарант» Ирина Ипполитова поясняет, что законодательство не разрешает работодателю отказать в выдаче трудовой книжки, даже если при увольнении у работника остались долги перед работодателем.
-
26.07.2021, 12:51В какие числа нужно выдавать зарплату
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, дата выплаты заработной платы устанавливается не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В ГИТ по г. Москве поступил вопрос, можно ли установить, что зарплата за первую половину месяца выплачивается в последний день месяца.
-
23.07.2021, 15:35Трудовой договор с дистанционным работником можно будет подписать через Госуслуги
С 20 июля стартовал первый этап эксперимента по использованию усиленной электронной подписи на Госуслугах. В частности, новые возможности открываются для работодателей.
-
28.07.2021, 16:04Новое положение о контроле за соблюдением трудового законодательства
Для Роструда и его органов установлены новые правила контроля (надзора) в сфере соблюдения актов, содержащих нормы трудового права. Они заменят правила 2012 года.
-
28.07.2021, 09:23
-
27.07.2021, 16:36Работодателям рекомендовали предоставлять работникам выходные для вакцинации от COVID-19
Такая рекомендация содержится в разъяснениях, которые подготовил Минтруд России совместно с Роспотребнадзором.
-
27.07.2021, 16:24Россия начнет платить пенсии таджикам
Россия и Таджикистан урегулировали все аспекты проекта соглашения по пенсионному обеспечению трудовых мигрантов.
-
27.07.2021, 14:39Малому и среднему бизнесу, попавшему под региональные антиковидные меры, пообещали гранты
Министр экономического развития сообщил о подготовке новых мер поддержки малого и среднего бизнеса — безвозмездных грантах на выплату зарплаты и поддержку занятости.
-
27.07.2021, 14:05
-
27.07.2021, 13:59Отстранение от работы не спасает от сокращения
Вопрос-ответ.
-
26.07.2021, 14:40Работодатель не вправе удерживать трудовую книжку при увольнении, даже если обходной лист не подписан
Эксперт службы Правового консалтинга компании «Гарант» Ирина Ипполитова поясняет, что законодательство не разрешает работодателю отказать в выдаче трудовой книжки, даже если при увольнении у работника остались долги перед работодателем.
-
26.07.2021, 12:51В какие числа нужно выдавать зарплату
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, дата выплаты заработной платы устанавливается не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В ГИТ по г. Москве поступил вопрос, можно ли установить, что зарплата за первую половину месяца выплачивается в последний день месяца.
-
23.07.2021, 15:35Трудовой договор с дистанционным работником можно будет подписать через Госуслуги
С 20 июля стартовал первый этап эксперимента по использованию усиленной электронной подписи на Госуслугах. В частности, новые возможности открываются для работодателей.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха