- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
17.08.2020, 10:55Работодатель обязан выдавать работнику служебную характеристику
Судебная практика
-
17.08.2020, 10:05С 13 августа – новый порядок сохранения заработка при сокращении и ликвидации организации
В законодательство РФ внесены изменения, направленные на обеспечение права уволенных в связи с ликвидацией работников на получение предусмотренных законодательством гарантий
-
17.08.2020, 09:35
-
14.08.2020, 10:41Работающие с ковидными пациентами медики смогут уйти на пенсию раньше
Постановление Правительства РФ от 6 августа 2020 г. № 1191
-
14.08.2020, 10:20При спецоценке условий труда рабочие места нужно пронумеровать
Письмо Минтруда Россия от 10.02.2020 № 15-4/ООГ-347
-
13.08.2020, 14:35В рамках "регуляторной гильотины" предлагается актуализировать режим рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
Проект Приказа Минтранса России "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей"
-
13.08.2020, 08:44Минпросвещения России сформулировало несколько спорных тезисов об отпусках
Письмо Минпросвещения России от 22.06.2020 № ВБ-1352/08
-
13.08.2020, 08:24
-
12.08.2020, 08:44Как отпуска за свой счет учитываются при подсчете отпускного стажа?
Письмо ГИТ в г. Москве от 04.06.2020 № 77/10-20669-ОБ/18-1299
-
12.08.2020, 08:23Как считать срок давности привлечения к административной ответственности за непроведение инструктажа по охране труда?
ГИТ привлекла должностное лицо казенного учреждения к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП в виде штрафа в размере 15 тыс. руб. за допуск работников к работе без проведения вводного инструктажа
-
17.08.2020, 10:55Работодатель обязан выдавать работнику служебную характеристику
Судебная практика
-
17.08.2020, 10:05С 13 августа – новый порядок сохранения заработка при сокращении и ликвидации организации
В законодательство РФ внесены изменения, направленные на обеспечение права уволенных в связи с ликвидацией работников на получение предусмотренных законодательством гарантий
-
17.08.2020, 09:35
-
14.08.2020, 10:41Работающие с ковидными пациентами медики смогут уйти на пенсию раньше
Постановление Правительства РФ от 6 августа 2020 г. № 1191
-
14.08.2020, 10:20При спецоценке условий труда рабочие места нужно пронумеровать
Письмо Минтруда Россия от 10.02.2020 № 15-4/ООГ-347
-
13.08.2020, 14:35В рамках "регуляторной гильотины" предлагается актуализировать режим рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
Проект Приказа Минтранса России "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей"
-
13.08.2020, 08:44Минпросвещения России сформулировало несколько спорных тезисов об отпусках
Письмо Минпросвещения России от 22.06.2020 № ВБ-1352/08
-
13.08.2020, 08:24
-
12.08.2020, 08:44Как отпуска за свой счет учитываются при подсчете отпускного стажа?
Письмо ГИТ в г. Москве от 04.06.2020 № 77/10-20669-ОБ/18-1299
-
12.08.2020, 08:23Как считать срок давности привлечения к административной ответственности за непроведение инструктажа по охране труда?
ГИТ привлекла должностное лицо казенного учреждения к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП в виде штрафа в размере 15 тыс. руб. за допуск работников к работе без проведения вводного инструктажа
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха