- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
26.01.2016, 09:23Разработаны требования к размещению медицинских организаций
Минздрав России разместил для общественного обсуждения проект Требований к размещению медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения исходя из потребностей населения
-
25.01.2016, 00:00Минтруд России скорректирует перечень профессий иностранных граждан, трудоустраивающихся в России вне квот
В целях реализации поручения Президента РФ о возможности упрощения процедуры трудоустройства временных иностранных работников в сфере обслуживания и обеспечения туристической деятельности Минтруд России разработал соответствующий проект приказа
-
25.01.2016, 00:00Величина прожиточного минимума за IV квартал 2015 года может уменьшиться по сравнению с III кварталом
Минтруд России разработал проект постановления Правительства РФ об установлении величины прожиточного минимума за IV квартал 2015 года. Соответствующий документ вынесен на общественное обсуждение
-
25.01.2016, 00:00ВС РФ разъяснил, как работодателям следует оплачивать больничный работнику в отпуске с последующим увольнением
ВС РФ разъяснил, как работодателям следует оплачивать больничный работнику в отпуске с последующим увольнением
-
22.01.2016, 00:00Планируется обновить перечень профессий и должностей, по которым предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы
Минтруд России вынес на общественное обсуждение соответствующий проект приказа
-
22.01.2016, 00:00КС РФ разъяснил, можно ли прекращать выплату пенсии при ошибочном расчете выслуги лет
Постановление КС РФ от 14 января 2016 г. № 1-П
-
21.01.2016, 00:00С творческими работниками можно заключать срочные трудовые договоры неоднократно
Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 16.11.2015 по делу N 33-4168/2015
-
21.01.2016, 00:00Сотрудника можно уволить за прогул, если отсутствие на работе по болезни не доказано
Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 22.04.2015 по делу N 33-3396/2015
-
21.01.2016, 00:00Микропредприятиям могут разрешить оформлять трудовые отношения с работником, используя типовую форму трудового договора
Минтруд России планирует упростить ведение кадрового документооборота для микропредприятий
-
21.01.2016, 00:00Роструд сформирует единый перечень требований трудового законодательства
Роструд планирует опубликовать исчерпывающий перечень нормативных актов, содержащих требования трудового законодательства, и единый перечень самих требований
-
26.01.2016, 09:23Разработаны требования к размещению медицинских организаций
Минздрав России разместил для общественного обсуждения проект Требований к размещению медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения исходя из потребностей населения
-
25.01.2016, 00:00Минтруд России скорректирует перечень профессий иностранных граждан, трудоустраивающихся в России вне квот
В целях реализации поручения Президента РФ о возможности упрощения процедуры трудоустройства временных иностранных работников в сфере обслуживания и обеспечения туристической деятельности Минтруд России разработал соответствующий проект приказа
-
25.01.2016, 00:00Величина прожиточного минимума за IV квартал 2015 года может уменьшиться по сравнению с III кварталом
Минтруд России разработал проект постановления Правительства РФ об установлении величины прожиточного минимума за IV квартал 2015 года. Соответствующий документ вынесен на общественное обсуждение
-
25.01.2016, 00:00ВС РФ разъяснил, как работодателям следует оплачивать больничный работнику в отпуске с последующим увольнением
ВС РФ разъяснил, как работодателям следует оплачивать больничный работнику в отпуске с последующим увольнением
-
22.01.2016, 00:00Планируется обновить перечень профессий и должностей, по которым предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы
Минтруд России вынес на общественное обсуждение соответствующий проект приказа
-
22.01.2016, 00:00КС РФ разъяснил, можно ли прекращать выплату пенсии при ошибочном расчете выслуги лет
Постановление КС РФ от 14 января 2016 г. № 1-П
-
21.01.2016, 00:00С творческими работниками можно заключать срочные трудовые договоры неоднократно
Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 16.11.2015 по делу N 33-4168/2015
-
21.01.2016, 00:00Сотрудника можно уволить за прогул, если отсутствие на работе по болезни не доказано
Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 22.04.2015 по делу N 33-3396/2015
-
21.01.2016, 00:00Микропредприятиям могут разрешить оформлять трудовые отношения с работником, используя типовую форму трудового договора
Минтруд России планирует упростить ведение кадрового документооборота для микропредприятий
-
21.01.2016, 00:00Роструд сформирует единый перечень требований трудового законодательства
Роструд планирует опубликовать исчерпывающий перечень нормативных актов, содержащих требования трудового законодательства, и единый перечень самих требований
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха