- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
03.07.2015, 00:00Портал «Работа в России»
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин представил портал «Работа в России» на заседании Правительственной комиссии по использованию информационных технологий
-
02.07.2015, 00:00Согласие работодателя на увольнение работника по собственному желанию не требуется
У работника имеется право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в любое время. При этом он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме в двухнедельный срок. Для отдельных работников Трудовой кодекс устанавливает сокращенный или, наоборот, более продолжительный срок предупреждения о предстоящем увольнении.
-
02.07.2015, 00:00Ответственность за осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности в Российской Федерации
Установлена административная ответственность за осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности в Российской Федерации по профессии, не указанной в разрешении на работу или патенте
-
01.01.1970, 03:00Минтруд России утвердил профстандарт для специалистов в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ
Минтруд России утвердил профстандарт для специалистов в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ
-
02.07.2015, 00:00Вступили в силу Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
Правила вступили в силу 1 июля 2015 года
-
02.07.2015, 00:00Супруга, не являющаяся матерью ребенка, может получать вычет в двойном размере
Лицо, уплачивающее алименты на ребенка от предыдущего брака, может отказаться от вычета на ребенка в пользу своей супруги.
-
01.07.2015, 00:00Федеральный закон от 29.06.2015 N 201-ФЗ "О внесении изменений в статьи 84.1 и 261 Трудового кодекса РФ"
Поправками в Трудовой кодекс РФ предусмотрены дополнительные гарантии для беременных женщин
-
01.07.2015, 00:00Федеральный закон от 29.06.2015 N 200-ФЗ "О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса РФ"
Причина отказа в заключении трудового договора должна быть доведена в письменной форме до сведения заинтересованного лица в семидневный срок
-
01.07.2015, 00:00Доплата к ежемесячному пособию по уходу за ребенком до трех лет не облагается взносами
Доплата к ежемесячному пособию по уходу за ребенком до трех лет не облагается взносами
-
30.06.2015, 00:00Заключение Минэкономразвития России от 28.05.2015 N 13875-ОФ/Д26и
В приказе Минздрава России, регламентирующем порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых и вредных работах, обнаружены положения, затрудняющие ведение предпринимательской деятельности
-
03.07.2015, 00:00Портал «Работа в России»
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин представил портал «Работа в России» на заседании Правительственной комиссии по использованию информационных технологий
-
02.07.2015, 00:00Согласие работодателя на увольнение работника по собственному желанию не требуется
У работника имеется право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в любое время. При этом он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме в двухнедельный срок. Для отдельных работников Трудовой кодекс устанавливает сокращенный или, наоборот, более продолжительный срок предупреждения о предстоящем увольнении.
-
02.07.2015, 00:00Ответственность за осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности в Российской Федерации
Установлена административная ответственность за осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности в Российской Федерации по профессии, не указанной в разрешении на работу или патенте
-
01.01.1970, 03:00Минтруд России утвердил профстандарт для специалистов в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ
Минтруд России утвердил профстандарт для специалистов в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ
-
02.07.2015, 00:00Вступили в силу Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
Правила вступили в силу 1 июля 2015 года
-
02.07.2015, 00:00Супруга, не являющаяся матерью ребенка, может получать вычет в двойном размере
Лицо, уплачивающее алименты на ребенка от предыдущего брака, может отказаться от вычета на ребенка в пользу своей супруги.
-
01.07.2015, 00:00Федеральный закон от 29.06.2015 N 201-ФЗ "О внесении изменений в статьи 84.1 и 261 Трудового кодекса РФ"
Поправками в Трудовой кодекс РФ предусмотрены дополнительные гарантии для беременных женщин
-
01.07.2015, 00:00Федеральный закон от 29.06.2015 N 200-ФЗ "О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса РФ"
Причина отказа в заключении трудового договора должна быть доведена в письменной форме до сведения заинтересованного лица в семидневный срок
-
01.07.2015, 00:00Доплата к ежемесячному пособию по уходу за ребенком до трех лет не облагается взносами
Доплата к ежемесячному пособию по уходу за ребенком до трех лет не облагается взносами
-
30.06.2015, 00:00Заключение Минэкономразвития России от 28.05.2015 N 13875-ОФ/Д26и
В приказе Минздрава России, регламентирующем порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых и вредных работах, обнаружены положения, затрудняющие ведение предпринимательской деятельности
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха