- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
24.08.2015, 00:0011-th COMPENSATIONS & BENEFITS FORUM RUSSIA 2015
Вы ищете ответы на вопросы: Как оптимизировать расходы и сохранить эффективную команду? Как нематериальная мотивация приносит материальную прибыль? Вам интересен зарубежный опыт совершенствования системы нормирования труда. Тогда «Всероссийский Форум «11-th COMPENSATIONS & BENEFITS FORUM RUSSIA 2015» Как превратить затраты на персонал в инвестиции?» то, что Вам необходимо.
-
19.08.2015, 00:00Работодатели и застройщики обязаны обеспечить безопасность строительных работ
Приказ Минтруда России от 01.06.2015 N 336н "Об утверждении Правил по охране труда в строительстве"
-
19.08.2015, 00:00Утвержден профессиональный стандарт для внутреннего аудитора
Приказ Минтруда России от 24.06.2015 N 398н "Об утверждении профессионального стандарта "Внутренний аудитор"
-
18.08.2015, 00:00В 2016 году планируется проиндексировать размер выплаты по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
В соответствии с п. 11 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете ФСС России на соответствующий финансовый год
-
18.08.2015, 00:00О просроченной задолженности по зарплате нужно будет отчитываться по обновленной форме
О просроченной задолженности по зарплате нужно будет отчитываться по обновленной форме
-
18.08.2015, 00:00Работника нельзя уволить за прогул, если у него не требовали объяснить причины отсутствия
Работника нельзя уволить за прогул, если у него не требовали объяснить причины отсутствия
-
17.08.2015, 00:00Утвержден профессиональный стандарт для травильщика
Приказ Минтруда России от 14.07.2015 N 456н "Об утверждении профессионального стандарта "Травильщик"
-
17.08.2015, 00:00Утвержден профессиональный стандарт для гальваника
Приказ Минтруда России от 14.07.2015 N 451н "Об утверждении профессионального стандарта "Гальваник"
-
17.08.2015, 00:00Филиал в другой местности прекратил работу - уволить можно по правилам ликвидации фирмы
Филиал в другой местности прекратил работу - уволить можно по правилам ликвидации фирмы
-
17.08.2015, 00:00Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
Приказом Минтруда России от 07.07.2015 N 439н утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
-
24.08.2015, 00:0011-th COMPENSATIONS & BENEFITS FORUM RUSSIA 2015
Вы ищете ответы на вопросы: Как оптимизировать расходы и сохранить эффективную команду? Как нематериальная мотивация приносит материальную прибыль? Вам интересен зарубежный опыт совершенствования системы нормирования труда. Тогда «Всероссийский Форум «11-th COMPENSATIONS & BENEFITS FORUM RUSSIA 2015» Как превратить затраты на персонал в инвестиции?» то, что Вам необходимо.
-
19.08.2015, 00:00Работодатели и застройщики обязаны обеспечить безопасность строительных работ
Приказ Минтруда России от 01.06.2015 N 336н "Об утверждении Правил по охране труда в строительстве"
-
19.08.2015, 00:00Утвержден профессиональный стандарт для внутреннего аудитора
Приказ Минтруда России от 24.06.2015 N 398н "Об утверждении профессионального стандарта "Внутренний аудитор"
-
18.08.2015, 00:00В 2016 году планируется проиндексировать размер выплаты по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
В соответствии с п. 11 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете ФСС России на соответствующий финансовый год
-
18.08.2015, 00:00О просроченной задолженности по зарплате нужно будет отчитываться по обновленной форме
О просроченной задолженности по зарплате нужно будет отчитываться по обновленной форме
-
18.08.2015, 00:00Работника нельзя уволить за прогул, если у него не требовали объяснить причины отсутствия
Работника нельзя уволить за прогул, если у него не требовали объяснить причины отсутствия
-
17.08.2015, 00:00Утвержден профессиональный стандарт для травильщика
Приказ Минтруда России от 14.07.2015 N 456н "Об утверждении профессионального стандарта "Травильщик"
-
17.08.2015, 00:00Утвержден профессиональный стандарт для гальваника
Приказ Минтруда России от 14.07.2015 N 451н "Об утверждении профессионального стандарта "Гальваник"
-
17.08.2015, 00:00Филиал в другой местности прекратил работу - уволить можно по правилам ликвидации фирмы
Филиал в другой местности прекратил работу - уволить можно по правилам ликвидации фирмы
-
17.08.2015, 00:00Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
Приказом Минтруда России от 07.07.2015 N 439н утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха