- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
24.07.2024, 20:13Нельзя уволить инвалида по медпоказаниям без заключения о непригодности к работе, напомнили суды
Определение 1-го КСОЮ от 18.06.2024 по делу № 88-19424/2024.
-
24.07.2024, 20:10Что учитывать при увольнении работника за нарушение требований охраны труда?
Кассационное постановление Восьмого КСОЮ от 18 июня 2024 г. по делу № 7У-3959/2024.
-
24.07.2024, 10:20
-
23.07.2024, 20:55Персонифицированный учет, сведения о стаже, регистрация страхователей: Минтруд подготовил поправки
Изменения, которые затрагивают законы о персонифицированном учете, страховании от несчастных случаев, страховании на случай нетрудоспособности и др., выставили на общественное обсуждение. Расскажем об основных поправках.
-
23.07.2024, 20:49Сколько стоит час работы в выходной?
Вопрос-ответ.
-
22.07.2024, 20:35Может ли студент работать полный день?
Вопрос-ответ.
-
22.07.2024, 20:28КC РФ обобщил практику за II квартал 2024 года
Конституционный Суд РФ выпустил обзор своей практики за 2 квартал 2024 года.
-
22.07.2024, 20:25В отраслевое соглашение в сфере ЖКХ внесены изменения
Внесены изменения в Федеральное отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023–2025 годы.
-
22.07.2024, 13:51Обособленное подразделение
Азбука кадровика.
-
22.07.2024, 09:44Суды снова поддержали отказ в трудоустройстве из-за приема более подходящего кандидата
Соискатель после собеседования попросил предоставить информацию о его результатах. Ему ответили, что кандидатов было много и на должность приняли того, кто больше подходил по деловым качествам. Специалист счел, что ему отказали незаконно, и обратился в суд.
-
24.07.2024, 20:13Нельзя уволить инвалида по медпоказаниям без заключения о непригодности к работе, напомнили суды
Определение 1-го КСОЮ от 18.06.2024 по делу № 88-19424/2024.
-
24.07.2024, 20:10Что учитывать при увольнении работника за нарушение требований охраны труда?
Кассационное постановление Восьмого КСОЮ от 18 июня 2024 г. по делу № 7У-3959/2024.
-
24.07.2024, 10:20
-
23.07.2024, 20:55Персонифицированный учет, сведения о стаже, регистрация страхователей: Минтруд подготовил поправки
Изменения, которые затрагивают законы о персонифицированном учете, страховании от несчастных случаев, страховании на случай нетрудоспособности и др., выставили на общественное обсуждение. Расскажем об основных поправках.
-
23.07.2024, 20:49Сколько стоит час работы в выходной?
Вопрос-ответ.
-
22.07.2024, 20:35Может ли студент работать полный день?
Вопрос-ответ.
-
22.07.2024, 20:28КC РФ обобщил практику за II квартал 2024 года
Конституционный Суд РФ выпустил обзор своей практики за 2 квартал 2024 года.
-
22.07.2024, 20:25В отраслевое соглашение в сфере ЖКХ внесены изменения
Внесены изменения в Федеральное отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023–2025 годы.
-
22.07.2024, 13:51Обособленное подразделение
Азбука кадровика.
-
22.07.2024, 09:44Суды снова поддержали отказ в трудоустройстве из-за приема более подходящего кандидата
Соискатель после собеседования попросил предоставить информацию о его результатах. Ему ответили, что кандидатов было много и на должность приняли того, кто больше подходил по деловым качествам. Специалист счел, что ему отказали незаконно, и обратился в суд.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха