- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
12.03.2024, 10:59Сколько платить работнику, призванному на военные сборы
На время прохождения военных сборов за сотрудником сохраняется место работы и средний заработок. Как оплатить период сборов, если, помимо рабочих дней, в него попали и выходные?
-
12.03.2024, 10:34ВС РФ напомнил признаки трудовых правоотношений
Между организацией и гражданином был заключен агентский договор. Для выполнения поручения по договору гражданину передали имущество - анализатор стоимостью 1,5 млн руб. Данное имущество (анализатор) было украдено из принадлежащего гражданину автомобиля. Тогда организация обратилась в полицию с заявлением о привлечении к уголовной ответственности неустановленных лиц, которые совершили кражу имущества, потерпевшим в рамках уголовного дела признана организация.
-
12.03.2024, 10:27Федеральный закон от 11 марта 2024 г. № 47-ФЗ «О внесении изменений в статьи 10 и 17 Федерального закона "О страховых пенсиях"»
Прабабушкам и прадедушкам повысят доплату к страховой пенсии.
-
11.03.2024, 10:19Можно ли привлечь работника к ответственности, если при увольнении он удалил с рабочего компьютера всю информацию, связанную с работой?
Подобная ситуация - без преувеличения, страшный сон работодателя. Особенно, если речь идет о бухгалтерских документах. Ведь с этого года Стандарт "Концептуальные основы..." четко и однозначно возлагает ответственность за организацию ведения бухучета и хранения бухгалтерских документов на руководителя учреждения. Это значит, что за нарушения в этой части к ответственности по ст. 15.15.6 КоАП РФ привлекать будут именно руководителя.
-
11.03.2024, 10:15Работник может получать и детское, и больничное пособия одновременно
С 01.01.2024 сотрудник, у которого есть ребенок в возрасте до 1,5 лет, может вернуться на работу на полный день, продолжив получать детское пособие. При этом факт получения пособия по уходу за ребенком не лишает его права на оплачиваемый больничный.
-
07.03.2024, 12:59Работодатель обязан выдать работнику достоверную характеристику
В правоприменительной практике широко распространена позиция о необходимости выдачи работнику характеристики по его запросу как документа, связанного с работой (определения Ставропольского краевого суда от 31 декабрь 2023 г. № 33а-1548/2023, Нижегородского облсуда от 18 июль 2023 № 33-10812/2023, Челябинского облсуда от 8 февраль 2022 № 11-695/2022, Второго КСОЮ от 2 март 2021 № 8Г-1063/2021, Московского горсуда от 8 декабрь 2021 № 33-45779/2021 и другие, смотрите Энциклопедию решений).
-
07.03.2024, 12:56В течение какого времени можно привлечь работодателя к ответственности за ненадлежащее оформление трудового договора
Работодатель не указал в трудовых договорах с отдельными работниками условия труда на рабочем месте, за что был привлечен постановлением ГИТ к ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (Постановление Верховного Суда РФ от 08.12.2023 № 5-АД23-95-К2).
-
07.03.2024, 12:54Правила получения гражданства РФ предлагают ужесточить
Депутаты планируют уточнить сроки проживания в РФ, действия контракта о прохождении службы в Вооруженных Силах РФ, а также период брака, необходимые для получения гражданства РФ в общем и упрощенном порядке. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму.
-
07.03.2024, 12:50Маткапитал: 1 млн с 1 февраля 2025 года
С инициативой повысить сумму поддержки семьям с детьми выступила группа депутатов Госдумы во главе с Ярославом Ниловым. Такую идею поддержала и сенатор Елена Афанасьева.
-
07.03.2024, 12:49Выплаты медработникам за наставничество: разъяснения ФФОМC
Федеральный фонд ОМС представил разъяснения относительно финансирования выплат медицинским работникам за дополнительную работу, связанную с наставничеством молодых специалистов, принятых в штат медицинской организации (Письмо ФФОМС от 18 января 2024 г. № 00-10-101-1-06/984).
-
12.03.2024, 10:59Сколько платить работнику, призванному на военные сборы
На время прохождения военных сборов за сотрудником сохраняется место работы и средний заработок. Как оплатить период сборов, если, помимо рабочих дней, в него попали и выходные?
-
12.03.2024, 10:34ВС РФ напомнил признаки трудовых правоотношений
Между организацией и гражданином был заключен агентский договор. Для выполнения поручения по договору гражданину передали имущество - анализатор стоимостью 1,5 млн руб. Данное имущество (анализатор) было украдено из принадлежащего гражданину автомобиля. Тогда организация обратилась в полицию с заявлением о привлечении к уголовной ответственности неустановленных лиц, которые совершили кражу имущества, потерпевшим в рамках уголовного дела признана организация.
-
12.03.2024, 10:27Федеральный закон от 11 марта 2024 г. № 47-ФЗ «О внесении изменений в статьи 10 и 17 Федерального закона "О страховых пенсиях"»
Прабабушкам и прадедушкам повысят доплату к страховой пенсии.
-
11.03.2024, 10:19Можно ли привлечь работника к ответственности, если при увольнении он удалил с рабочего компьютера всю информацию, связанную с работой?
Подобная ситуация - без преувеличения, страшный сон работодателя. Особенно, если речь идет о бухгалтерских документах. Ведь с этого года Стандарт "Концептуальные основы..." четко и однозначно возлагает ответственность за организацию ведения бухучета и хранения бухгалтерских документов на руководителя учреждения. Это значит, что за нарушения в этой части к ответственности по ст. 15.15.6 КоАП РФ привлекать будут именно руководителя.
-
11.03.2024, 10:15Работник может получать и детское, и больничное пособия одновременно
С 01.01.2024 сотрудник, у которого есть ребенок в возрасте до 1,5 лет, может вернуться на работу на полный день, продолжив получать детское пособие. При этом факт получения пособия по уходу за ребенком не лишает его права на оплачиваемый больничный.
-
07.03.2024, 12:59Работодатель обязан выдать работнику достоверную характеристику
В правоприменительной практике широко распространена позиция о необходимости выдачи работнику характеристики по его запросу как документа, связанного с работой (определения Ставропольского краевого суда от 31 декабрь 2023 г. № 33а-1548/2023, Нижегородского облсуда от 18 июль 2023 № 33-10812/2023, Челябинского облсуда от 8 февраль 2022 № 11-695/2022, Второго КСОЮ от 2 март 2021 № 8Г-1063/2021, Московского горсуда от 8 декабрь 2021 № 33-45779/2021 и другие, смотрите Энциклопедию решений).
-
07.03.2024, 12:56В течение какого времени можно привлечь работодателя к ответственности за ненадлежащее оформление трудового договора
Работодатель не указал в трудовых договорах с отдельными работниками условия труда на рабочем месте, за что был привлечен постановлением ГИТ к ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (Постановление Верховного Суда РФ от 08.12.2023 № 5-АД23-95-К2).
-
07.03.2024, 12:54Правила получения гражданства РФ предлагают ужесточить
Депутаты планируют уточнить сроки проживания в РФ, действия контракта о прохождении службы в Вооруженных Силах РФ, а также период брака, необходимые для получения гражданства РФ в общем и упрощенном порядке. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму.
-
07.03.2024, 12:50Маткапитал: 1 млн с 1 февраля 2025 года
С инициативой повысить сумму поддержки семьям с детьми выступила группа депутатов Госдумы во главе с Ярославом Ниловым. Такую идею поддержала и сенатор Елена Афанасьева.
-
07.03.2024, 12:49Выплаты медработникам за наставничество: разъяснения ФФОМC
Федеральный фонд ОМС представил разъяснения относительно финансирования выплат медицинским работникам за дополнительную работу, связанную с наставничеством молодых специалистов, принятых в штат медицинской организации (Письмо ФФОМС от 18 января 2024 г. № 00-10-101-1-06/984).
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха