- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Форма СЗВ-М изменилась
Постановление Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 15.04.2021 № 103п "Об утверждении формы "Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)" и Порядка заполнения формы указанных сведений"ПФР утвердил обновленный бланк «Сведений о застрахованных лицах (СЗВ-М)».
Но не пугайтесь, никаких существенных изменений в новом СЗВ-М нет.
По сути, изменился только внешний вид отчета. А именно: все пояснения по заполнению (которые до сих пор были указаны в скобках рядом с наименованием каждой графы) из самого бланка переместились в отдельно выделенный порядок заполнения.
Источник: glavkniga.ru
Форма СЗВ-М изменилась
Постановление Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 15.04.2021 № 103п "Об утверждении формы "Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)" и Порядка заполнения формы указанных сведений"ПФР утвердил обновленный бланк «Сведений о застрахованных лицах (СЗВ-М)».
Но не пугайтесь, никаких существенных изменений в новом СЗВ-М нет.
По сути, изменился только внешний вид отчета. А именно: все пояснения по заполнению (которые до сих пор были указаны в скобках рядом с наименованием каждой графы) из самого бланка переместились в отдельно выделенный порядок заполнения.
Источник: glavkniga.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха