- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Инструктировать работников о действиях при ЧС нужно будет ежегодно
Постановление Правительства РФ от 18.09.2020 № 1485
С 2021 года начнут действовать новые правила подготовки граждан в области защиты от ЧС природного и техногенного характера.
Напомним, что действующие положения о подготовке населения в области защиты от ЧС утверждены Постановлением Правительства РФ от 04.09.2003 № 547. В этом документе оговорено, что для работающего населения занятия по защите от чрезвычайных ситуаций проводятся по месту работы согласно рекомендуемым программам. Также предусмотрено самостоятельное изучение порядка действий в ЧС.
В новых правилах четко прописана периодичность проведения «защитного» инструктажа. Установлено, что для работающих граждан инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях должен проводиться не реже одного раза в год, а также при приеме на работу в течение первого месяца работы. Помимо этого, сохранена норма о самостоятельном изучении порядка действий в ЧС.
Источник: glavkniga.ru
Инструктировать работников о действиях при ЧС нужно будет ежегодно
Постановление Правительства РФ от 18.09.2020 № 1485
С 2021 года начнут действовать новые правила подготовки граждан в области защиты от ЧС природного и техногенного характера.
Напомним, что действующие положения о подготовке населения в области защиты от ЧС утверждены Постановлением Правительства РФ от 04.09.2003 № 547. В этом документе оговорено, что для работающего населения занятия по защите от чрезвычайных ситуаций проводятся по месту работы согласно рекомендуемым программам. Также предусмотрено самостоятельное изучение порядка действий в ЧС.
В новых правилах четко прописана периодичность проведения «защитного» инструктажа. Установлено, что для работающих граждан инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях должен проводиться не реже одного раза в год, а также при приеме на работу в течение первого месяца работы. Помимо этого, сохранена норма о самостоятельном изучении порядка действий в ЧС.
Источник: glavkniga.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха