- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Какие коды выполняемой функции указывать в СЗВ-ТД для главных специалистов (юрист, экономист и др.)?
ВОПРОС:
Какие коды выполняемой функции указывать в СЗВ-ТД с 01.07.2021 в отчете для следующих должностей: главный специалист (экономист); главный специалист (юрист); главный специалист (эксперт); главный специалист (программист)?
ОТВЕТ:
Полагаем, что должностям соответствуют следующие коды ОКЗ:
- главный специалист (экономист) - 2631.5;
- главный специалист (юрист) - 2611.8;
- главный специалист (эксперт) - 2211.2;
- главный специалист отдела информационной безопасности информационного управления - 2529.2;
- главный специалист отдела информационного обеспечения информационного управления - 2522.4.
ПРАВОВОЕ ОБОСНОВАНИЕ:
С 1 июля 2021 года (по последним изменениям — с 1 августа 2021 года) согласно новой редакции подп. 2.5.5 Порядка заполнения формы Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» в графе «Код выполняемой функции» указывается кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей), состоящее из пяти цифровых знаков в формате "ХХХХ.Х", где:
- первые четыре знака - код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий;
- пятый знак - контрольное число.
Учитывая тот факт, что ОКЗ не привязан к наименованию должностей, при проставлении кодов необходимо ориентироваться на фактические обязанности выполняемые работником, а не на должность, занимаемую работником.
Согласно части пятой ст. 40 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» медико-экономическая экспертиза проводится специалистом-экспертом, являющимся врачом, имеющим стаж работы по врачебной специальности не менее пяти лет и прошедшим соответствующую подготовку по вопросам экспертной деятельности в сфере обязательного медицинского страхования.
Таким образом, по нашему мнению, в рассматриваемом случае должность «главный специалист (эксперт)» следует отнести к категории «Специалисты в области здравоохранения - код 2211.2».
Исходя из анализа должностных обязанностей (трудовой функции) главного специалиста (экономиста), главного специалиста (юриста), главного специалиста (программиста), полагаем, что данным должностям соответствуют следующие коды ОКЗ:
• главный специалист (экономист) - 2631.5;
• главный специалист (юрист) - 2611.8;
• главный специалист (эксперт) - 2211.2;
• главный специалист отдела информационной безопасности информационного управления - 2529.2;
• главный специалист отдела информационного обеспечения информационного управления - 2522.4.
Источник: garant.ru
Какие коды выполняемой функции указывать в СЗВ-ТД для главных специалистов (юрист, экономист и др.)?
ВОПРОС:
Какие коды выполняемой функции указывать в СЗВ-ТД с 01.07.2021 в отчете для следующих должностей: главный специалист (экономист); главный специалист (юрист); главный специалист (эксперт); главный специалист (программист)?
ОТВЕТ:
Полагаем, что должностям соответствуют следующие коды ОКЗ:
- главный специалист (экономист) - 2631.5;
- главный специалист (юрист) - 2611.8;
- главный специалист (эксперт) - 2211.2;
- главный специалист отдела информационной безопасности информационного управления - 2529.2;
- главный специалист отдела информационного обеспечения информационного управления - 2522.4.
ПРАВОВОЕ ОБОСНОВАНИЕ:
С 1 июля 2021 года (по последним изменениям — с 1 августа 2021 года) согласно новой редакции подп. 2.5.5 Порядка заполнения формы Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» в графе «Код выполняемой функции» указывается кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей), состоящее из пяти цифровых знаков в формате "ХХХХ.Х", где:
- первые четыре знака - код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий;
- пятый знак - контрольное число.
Учитывая тот факт, что ОКЗ не привязан к наименованию должностей, при проставлении кодов необходимо ориентироваться на фактические обязанности выполняемые работником, а не на должность, занимаемую работником.
Согласно части пятой ст. 40 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» медико-экономическая экспертиза проводится специалистом-экспертом, являющимся врачом, имеющим стаж работы по врачебной специальности не менее пяти лет и прошедшим соответствующую подготовку по вопросам экспертной деятельности в сфере обязательного медицинского страхования.
Таким образом, по нашему мнению, в рассматриваемом случае должность «главный специалист (эксперт)» следует отнести к категории «Специалисты в области здравоохранения - код 2211.2».
Исходя из анализа должностных обязанностей (трудовой функции) главного специалиста (экономиста), главного специалиста (юриста), главного специалиста (программиста), полагаем, что данным должностям соответствуют следующие коды ОКЗ:
• главный специалист (экономист) - 2631.5;
• главный специалист (юрист) - 2611.8;
• главный специалист (эксперт) - 2211.2;
• главный специалист отдела информационной безопасности информационного управления - 2529.2;
• главный специалист отдела информационного обеспечения информационного управления - 2522.4.
Источник: garant.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха