Правительство РФ скорректировало порядок расчета пособий по социальному страхованию

    /img/plugs/kr/4.png

    Постановление Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. № 1540

    Определены особенности исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    Уточнены положения об учете среднего заработка в случаях, когда гражданин на момент наступления страхового случая работает в нескольких местах. Закреплено, что пособие по временной нетрудоспособности не может быть ниже МРОТ. Предусмотрено применение районных коэффициентов к зарплате и среднему заработку для исчисления пособий.

    Постановление вступает в силу 1 января 2022 года и действует до 1 сентября 2027 года. Действующее с 2007 года Положение об особенностях порядка исчисления пособий утрачивает силу.

     

    Источник: garant.ru

     

     

    20.09.2021, 16:39

    Правительство РФ скорректировало порядок расчета пособий по социальному страхованию

    /img/plugs/kr/4.png

    Постановление Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. № 1540

    Определены особенности исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    Уточнены положения об учете среднего заработка в случаях, когда гражданин на момент наступления страхового случая работает в нескольких местах. Закреплено, что пособие по временной нетрудоспособности не может быть ниже МРОТ. Предусмотрено применение районных коэффициентов к зарплате и среднему заработку для исчисления пособий.

    Постановление вступает в силу 1 января 2022 года и действует до 1 сентября 2027 года. Действующее с 2007 года Положение об особенностях порядка исчисления пособий утрачивает силу.

     

    Источник: garant.ru

     

     

    20.09.2021, 16:39
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам