- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Записи в трудовой книжке можно печатать
Письмо Минтруда России от 29.06.2021 № 14-6/ООГ-5976
С 1 сентября 2021 года вступают в силу обновленные правила ведения и хранения трудовых книжек. Среди прочего, уточняется порядок внесения записей в трудовую книжку.
Так, в обновленных правилах ведения трудовых книжек сказано, что записи могут быть полностью или частично произведены с использованием технических средств путем переноса красителей или в виде оттиска штампа (печати).
Если со штампом все понятно, то что имеется в виду под «переносом красителей»?
Как разъяснил Минтруд России, это означает, что записи в трудовой книжке могут быть напечатаны. Например, на принтере.
Источник: glavkniga.ru
Записи в трудовой книжке можно печатать
Письмо Минтруда России от 29.06.2021 № 14-6/ООГ-5976
С 1 сентября 2021 года вступают в силу обновленные правила ведения и хранения трудовых книжек. Среди прочего, уточняется порядок внесения записей в трудовую книжку.
Так, в обновленных правилах ведения трудовых книжек сказано, что записи могут быть полностью или частично произведены с использованием технических средств путем переноса красителей или в виде оттиска штампа (печати).
Если со штампом все понятно, то что имеется в виду под «переносом красителей»?
Как разъяснил Минтруд России, это означает, что записи в трудовой книжке могут быть напечатаны. Например, на принтере.
Источник: glavkniga.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха