ПРЕМИЯ HR 2014 "ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ИЗМЕНЕНИЯМИ"

    К участию приглашаются Компании, реализовавшие в 2013-2014 году успешный проект по внедрению изменений.

    Прием заявок продлен до 23 ИЮНЯ 2014 года.

    Отбор проектов производится по 3 номинациям:

    • Корпоративная культура
    • Мотивация персонала
    • Развитие и обучение

    Специальная номинация Экспертного совета:

    • За инновационный проект в области управления изменениями

    ПРОЦЕДУРА ОТБОРА ПРОЕКТОВ

    Отбор проекта проходит в несколько этапов:

    I этап – отбор представленных кейсов, соответствующих формальным критериям.

    II этап – передача отобранных решений Экспертному совету, который проводят их анализ на предмет содержания. По завершению данного этапа определятся три наиболее успешно реализованных проекта в каждой из трех представленных областей.

    II этап – Экспертный совет определяет лучший проект по каждой из номинаций.

    Критерии оценки представленных кейсов:

    • Оценка сложности задачи
    • Описание этапов реализация проекта
    • Эффективность реализованного проекта.

    ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ КОНФЕРЕНЦИИ:

    • Наталия Ушакова, Вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», Председатель Комитета по социальному развитию и трудовым отношениям, член Коллегии Федеральной Службы Минздравсоцразвития России по труду и занятости, член Правления Фонда Социального Страхования РФ
    • Леонид Мазурик, Главный редактор журнала «Директор по персоналу»
    • Олег Паладьев, Управляющий директор сети международных экспертов «Союзконсалт»
    • Нина Карелина, заместитель директора департамента управления человеческим капиталом и развития трудовых ресурсов МИНВОСТОКРАЗВИТИЯ РФ

    Церемония вручения премии пройдет 10 июля 2014 года в рамках вечерней программы конференции «HR 2014: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ».

    Описание успешно реализованных проектов необходимо присылать на электронный адрес: MiroshnikovY@bis-info.ru. Все презентации проектов будет рассмотрены и оценены экспертным советом конференции.

    Эффективное управление изменениями - залог успешного развития бизнеса!

    16.06.2014, 00:00

    ПРЕМИЯ HR 2014 "ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ИЗМЕНЕНИЯМИ"

    К участию приглашаются Компании, реализовавшие в 2013-2014 году успешный проект по внедрению изменений.

    Прием заявок продлен до 23 ИЮНЯ 2014 года.

    Отбор проектов производится по 3 номинациям:

    • Корпоративная культура
    • Мотивация персонала
    • Развитие и обучение

    Специальная номинация Экспертного совета:

    • За инновационный проект в области управления изменениями

    ПРОЦЕДУРА ОТБОРА ПРОЕКТОВ

    Отбор проекта проходит в несколько этапов:

    I этап – отбор представленных кейсов, соответствующих формальным критериям.

    II этап – передача отобранных решений Экспертному совету, который проводят их анализ на предмет содержания. По завершению данного этапа определятся три наиболее успешно реализованных проекта в каждой из трех представленных областей.

    II этап – Экспертный совет определяет лучший проект по каждой из номинаций.

    Критерии оценки представленных кейсов:

    • Оценка сложности задачи
    • Описание этапов реализация проекта
    • Эффективность реализованного проекта.

    ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ КОНФЕРЕНЦИИ:

    • Наталия Ушакова, Вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», Председатель Комитета по социальному развитию и трудовым отношениям, член Коллегии Федеральной Службы Минздравсоцразвития России по труду и занятости, член Правления Фонда Социального Страхования РФ
    • Леонид Мазурик, Главный редактор журнала «Директор по персоналу»
    • Олег Паладьев, Управляющий директор сети международных экспертов «Союзконсалт»
    • Нина Карелина, заместитель директора департамента управления человеческим капиталом и развития трудовых ресурсов МИНВОСТОКРАЗВИТИЯ РФ

    Церемония вручения премии пройдет 10 июля 2014 года в рамках вечерней программы конференции «HR 2014: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ».

    Описание успешно реализованных проектов необходимо присылать на электронный адрес: MiroshnikovY@bis-info.ru. Все презентации проектов будет рассмотрены и оценены экспертным советом конференции.

    Эффективное управление изменениями - залог успешного развития бизнеса!

    16.06.2014, 00:00
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам