- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Россиянам могут предоставить еще один день для отдыха
Предлагается расширить перечень нерабочих праздничных дней в России. Соответствующий законопроект, разработанный депутатом нижней палаты парламента Алексеем Диденко, внесен в Госдуму.
Так, планируется дополнительно включить в указанный перечень 8 июля – День семьи, любви и верности. Этот праздник приурочен ко Дню почитания святых Петра и Февронии Муромских, которые прожили душа в душу всю жизнь и умерли в один день.
Автор инициативы считает, что День семьи, любви и верности призван чтить вечные православные ценности. Предполагается, что объявление данного праздника выходным днем позволит привлечь внимание молодежи и будет способствовать положительному отношению к семье как к важнейшему социальному институту. Данная мера позволит молодым россиянам более ответственно подходить к вопросу создания семьи и заключения брака и благоприятно скажется на демографической и макроэкономической ситуации в стране.
Отмечается, что в России начиная с 2008 года официально возрождена традиция празднования 8 июля Дня семьи, любви и верности. Однако праздник до сих пор официально не является нерабочим праздничным днем.
Предлагаемую поправку планируется ввести в действие с 1 сентября 2015 года.
При этом закрепленные в настоящее время в ст. 112 ТК РФ праздничные дни предполагается сохранить. Напомним, сейчас нерабочими праздничными днями в России являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы; 7 января – Рождество Христово; 23 февраля – День защитника Отечества; 8 марта – Международный женский день; 1 мая – Праздник Весны и Труда; 9 мая – День Победы; 12 июня – День России; 4 ноября – День народного единства.
Россиянам могут предоставить еще один день для отдыха
Предлагается расширить перечень нерабочих праздничных дней в России. Соответствующий законопроект, разработанный депутатом нижней палаты парламента Алексеем Диденко, внесен в Госдуму.
Так, планируется дополнительно включить в указанный перечень 8 июля – День семьи, любви и верности. Этот праздник приурочен ко Дню почитания святых Петра и Февронии Муромских, которые прожили душа в душу всю жизнь и умерли в один день.
Автор инициативы считает, что День семьи, любви и верности призван чтить вечные православные ценности. Предполагается, что объявление данного праздника выходным днем позволит привлечь внимание молодежи и будет способствовать положительному отношению к семье как к важнейшему социальному институту. Данная мера позволит молодым россиянам более ответственно подходить к вопросу создания семьи и заключения брака и благоприятно скажется на демографической и макроэкономической ситуации в стране.
Отмечается, что в России начиная с 2008 года официально возрождена традиция празднования 8 июля Дня семьи, любви и верности. Однако праздник до сих пор официально не является нерабочим праздничным днем.
Предлагаемую поправку планируется ввести в действие с 1 сентября 2015 года.
При этом закрепленные в настоящее время в ст. 112 ТК РФ праздничные дни предполагается сохранить. Напомним, сейчас нерабочими праздничными днями в России являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы; 7 января – Рождество Христово; 23 февраля – День защитника Отечества; 8 марта – Международный женский день; 1 мая – Праздник Весны и Труда; 9 мая – День Победы; 12 июня – День России; 4 ноября – День народного единства.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха