- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
В закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля внесены изменения
Федеральным законом от 13.07.2015 № 246-ФЗ установлено, что с 1 января 2016 года по 31 декабря 2018 года не будут проводиться плановые проверки в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, отнесенных к субъектам малого предпринимательства, за исключением юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих виды деятельности, перечень которых устанавливается Правительством РФ.
Также с 2018 года при осуществлении государственного контроля (надзора) будет применяться риск-ориентированный подход в целях оптимального использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов, задействованных при осуществлении госконтроля (надзора), а также снижения издержек юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.
Указанный подход также предполагает выбор интенсивности проверки в зависимости от того, к какой категории риска (классу опасности) относятся деятельность организаций, индивидуальных предпринимателей и (или) используемые ими производственные объекты.
В закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля внесены изменения
Федеральным законом от 13.07.2015 № 246-ФЗ установлено, что с 1 января 2016 года по 31 декабря 2018 года не будут проводиться плановые проверки в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, отнесенных к субъектам малого предпринимательства, за исключением юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих виды деятельности, перечень которых устанавливается Правительством РФ.
Также с 2018 года при осуществлении государственного контроля (надзора) будет применяться риск-ориентированный подход в целях оптимального использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов, задействованных при осуществлении госконтроля (надзора), а также снижения издержек юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.
Указанный подход также предполагает выбор интенсивности проверки в зависимости от того, к какой категории риска (классу опасности) относятся деятельность организаций, индивидуальных предпринимателей и (или) используемые ими производственные объекты.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха