Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
В России отмечается снижение численности безработных граждан
Минтруд России на своем официальном сайте обнародовал результаты еженедельного мониторинга рынка труда в разрезе субъектов РФ.
Так, по сообщению ведомства, численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, за последнюю неделю июля уменьшилась на 0,2 % и составила 972 442 человека. Численность безработных граждан снизилась в 55 регионах. Наибольшее снижение зафиксировано в республиках Крым, Кабардино-Балкария, Тыва, г. Севастополе, Хабаровском крае, Сахалинской и Магаданской областях, Ямало-Ненецком автономном округе.
В свою очередь, в 12 регионах России отмечен незначительный рост (менее 1 %) численности безработных граждан. При этом более чем на 1 % численность безработных граждан увеличилась в г. Байконуре, Ненецком автономном округе, Ленинградской, Кировской, Ярославской, Московской областях. В 13 регионах (республиках Удмуртия, Ингушетия, Коми, Башкортостан, Пермском и Приморском краях, Новгородской, Омской, Курганской, Курской, Новосибирской, Тверской и Брянской областях) численность безработных практически не изменилась.
Кроме того, по состоянию на 29 июля 2015 года, на 0,8 % снизилась суммарная численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон. По словам главы Минтруда Максима Топилина, в настоящее время в режимах неполной занятости находится 304 660 человек, из них:
• 45 046 человек – работники, находившиеся в простое по инициативе администрации;
• 253 288 человек – работники, работавшие неполное рабочее время;
• 6 326 человек – работники, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон.
05.08.2015, 00:00
В России отмечается снижение численности безработных граждан
Минтруд России на своем официальном сайте обнародовал результаты еженедельного мониторинга рынка труда в разрезе субъектов РФ.
Так, по сообщению ведомства, численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, за последнюю неделю июля уменьшилась на 0,2 % и составила 972 442 человека. Численность безработных граждан снизилась в 55 регионах. Наибольшее снижение зафиксировано в республиках Крым, Кабардино-Балкария, Тыва, г. Севастополе, Хабаровском крае, Сахалинской и Магаданской областях, Ямало-Ненецком автономном округе.
В свою очередь, в 12 регионах России отмечен незначительный рост (менее 1 %) численности безработных граждан. При этом более чем на 1 % численность безработных граждан увеличилась в г. Байконуре, Ненецком автономном округе, Ленинградской, Кировской, Ярославской, Московской областях. В 13 регионах (республиках Удмуртия, Ингушетия, Коми, Башкортостан, Пермском и Приморском краях, Новгородской, Омской, Курганской, Курской, Новосибирской, Тверской и Брянской областях) численность безработных практически не изменилась.
Кроме того, по состоянию на 29 июля 2015 года, на 0,8 % снизилась суммарная численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон. По словам главы Минтруда Максима Топилина, в настоящее время в режимах неполной занятости находится 304 660 человек, из них:
• 45 046 человек – работники, находившиеся в простое по инициативе администрации;
• 253 288 человек – работники, работавшие неполное рабочее время;
• 6 326 человек – работники, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон.
05.08.2015, 00:00
Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха