Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Минтруд России определил порядок оказания госуслуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
Приказом Минтруда России от 23.04.2015 N 242н утвержден Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
В качестве заявителей Регламентом рассматриваются организации:
• предполагающие осуществлять оказание услуг в области охраны труда, предусмотренных Перечнем, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н;
• направившие в Минтруд России заявление, предусмотренное Правилами аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н.
Предоставление госуслуги должно осуществляться бесплатно и в сроки, установленные Правилами аккредитации.
Результатом предоставления госуслуги является принятие Минтрудом России решения:
• о внесении в реестр аккредитованных организаций сведений о заявителе;
• об отказе во внесении таких сведений в реестр аккредитованных организаций.
О принятом решении заявитель должен быть уведомлен надлежащим образом.
04.09.2015, 00:00
Минтруд России определил порядок оказания госуслуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
Приказом Минтруда России от 23.04.2015 N 242н утвержден Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
В качестве заявителей Регламентом рассматриваются организации:
• предполагающие осуществлять оказание услуг в области охраны труда, предусмотренных Перечнем, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н;
• направившие в Минтруд России заявление, предусмотренное Правилами аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н.
Предоставление госуслуги должно осуществляться бесплатно и в сроки, установленные Правилами аккредитации.
Результатом предоставления госуслуги является принятие Минтрудом России решения:
• о внесении в реестр аккредитованных организаций сведений о заявителе;
• об отказе во внесении таких сведений в реестр аккредитованных организаций.
О принятом решении заявитель должен быть уведомлен надлежащим образом.
04.09.2015, 00:00
Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Для физических лиц
Для юридических лиц
Подписка по каталогам