К такому выводу в очередной раз пришел Минфин. Тот же подход отражен, в частности, в Постановлении ФАС Дальневосточного округа. Вместе с тем ведомство указывает: организация должна принимать все меры для того, чтобы оценить и учесть экономическую выгоду каждого сотрудника.

 

Документ: Письмо Минфина России от 07.09.2015 N 03-04-06/51326

 

Источник: Консультант Плюс