Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Новый этап в жизни всех киргизов и украинцев в РФ
Всем украинцам, кроме жителей Луганской и Донецкой областей, необходимо до 1 ноября определиться со своим положением в России. Потому что после 31 октября только иностранцы из выше описанных областей смогут продлевать регистрацию безвыездно, для остальных жителей Украины, приехавших в нашу страну, необходимо будет получать патент, чтобы на законных основаниях находиться в РФ более 90 дней и работать, либо соблюдать правило «90 из 180», при этом не работая.
Что касается граждан Киргизии, после вступления их страны в Евразийский экономический союз (ЕАЭС) они получили ряд преференций со стороны миграционной службы. Одной из них стала возможность «обновить миграционную историю». Иностранцы, у которых были нарушения, могут свободно выехать из России до 1 ноября и беспрепятственно въехать, тем самым начав новую «миграционную историю» без нарушений.
У киргизов и украинцев остался всего месяц, чтобы воспользоваться «предложением» ФМС, но если ссылаться на статистику миграционной службы, то больше половины граждан Киргизии, у которых есть нарушения, не воспользовались «обновлением миграционной истории». Из 190 тысяч иностранцев, которые могут попасть в «черный список» ФМС, выехало только 10 тысяч нарушителей.
По поводу граждан Украины, пока что трудно судить, потому что информации, находящейся в открытом доступе, о продлении регистрации, получении патентов, РВП на данный момент нет. Ситуация прояснится, когда преференции для украинцев кончатся, и сотрудники ФМС начнут вести статистику тех, кто не оформил документов для легально пребывания в РФ. Тогда можно будет с уверенностью сказать об эффективности мер и послаблений со стороны ФМС относительно иностранных граждан.
«Альянс ТМ»
05.10.2015, 00:00
Новый этап в жизни всех киргизов и украинцев в РФ
Всем украинцам, кроме жителей Луганской и Донецкой областей, необходимо до 1 ноября определиться со своим положением в России. Потому что после 31 октября только иностранцы из выше описанных областей смогут продлевать регистрацию безвыездно, для остальных жителей Украины, приехавших в нашу страну, необходимо будет получать патент, чтобы на законных основаниях находиться в РФ более 90 дней и работать, либо соблюдать правило «90 из 180», при этом не работая.
Что касается граждан Киргизии, после вступления их страны в Евразийский экономический союз (ЕАЭС) они получили ряд преференций со стороны миграционной службы. Одной из них стала возможность «обновить миграционную историю». Иностранцы, у которых были нарушения, могут свободно выехать из России до 1 ноября и беспрепятственно въехать, тем самым начав новую «миграционную историю» без нарушений.
У киргизов и украинцев остался всего месяц, чтобы воспользоваться «предложением» ФМС, но если ссылаться на статистику миграционной службы, то больше половины граждан Киргизии, у которых есть нарушения, не воспользовались «обновлением миграционной истории». Из 190 тысяч иностранцев, которые могут попасть в «черный список» ФМС, выехало только 10 тысяч нарушителей.
По поводу граждан Украины, пока что трудно судить, потому что информации, находящейся в открытом доступе, о продлении регистрации, получении патентов, РВП на данный момент нет. Ситуация прояснится, когда преференции для украинцев кончатся, и сотрудники ФМС начнут вести статистику тех, кто не оформил документов для легально пребывания в РФ. Тогда можно будет с уверенностью сказать об эффективности мер и послаблений со стороны ФМС относительно иностранных граждан.
«Альянс ТМ»
05.10.2015, 00:00
Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха