Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
В следующем году МРОТ может возрасти до 6693 руб. в месяц
08.10.2015 на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсуждался вопрос о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в следующем году. Об этом сообщается на официальном сайте Минтруда России.
Так, предлагается установить МРОТ с 1 января 2016 года в сумме 6693 руб. в месяц. Напомним, с 1 января 2015 года МРОТ определен в сумме 5965 руб. в месяц.
Таким образом, в следующем году его планируется увеличить по уровню прогнозируемой инфляции в текущем году – на 12,2%. Такая мера направлена на поддержание соотношения МРОТ и прожиточного минимума трудоспособного населения.
Отметим, ранее Минтруд России выступал с инициативой повышения с 1 января 2016 года МРОТ до 7189 руб. (на 20,7 %). При этом планировалось постепенно (до 2020 года) довести его до величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Для этого начиная с 2017 года предполагалось устанавливать размер МРОТ в соотношении к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ – согласно инициативе ведомства, в 2017 году МРОТ должен составить 65 % величины прожиточного минимума за I квартал 2016 года, в 2018 году – 75 % прожиточного минимума за I квартал 2017 года, в 2019 году – 85 % прожиточного минимума за I квартал 2018 года. А к 2020 году – достигнуть показателя в 100 %.
09.10.2015, 00:00
В следующем году МРОТ может возрасти до 6693 руб. в месяц
08.10.2015 на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсуждался вопрос о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в следующем году. Об этом сообщается на официальном сайте Минтруда России.
Так, предлагается установить МРОТ с 1 января 2016 года в сумме 6693 руб. в месяц. Напомним, с 1 января 2015 года МРОТ определен в сумме 5965 руб. в месяц.
Таким образом, в следующем году его планируется увеличить по уровню прогнозируемой инфляции в текущем году – на 12,2%. Такая мера направлена на поддержание соотношения МРОТ и прожиточного минимума трудоспособного населения.
Отметим, ранее Минтруд России выступал с инициативой повышения с 1 января 2016 года МРОТ до 7189 руб. (на 20,7 %). При этом планировалось постепенно (до 2020 года) довести его до величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Для этого начиная с 2017 года предполагалось устанавливать размер МРОТ в соотношении к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ – согласно инициативе ведомства, в 2017 году МРОТ должен составить 65 % величины прожиточного минимума за I квартал 2016 года, в 2018 году – 75 % прожиточного минимума за I квартал 2017 года, в 2019 году – 85 % прожиточного минимума за I квартал 2018 года. А к 2020 году – достигнуть показателя в 100 %.
09.10.2015, 00:00
Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха