Нельзя уволить работника раньше указанной в заявлении даты без согласования с ним

 

Сотрудник предупредил работодателя о том, что хочет уволиться в день, указанный в заявлении. Однако приказ об увольнении был вынесен раньше. В этом случае расторжение трудового договора незаконно, если работодатель не докажет, что оно было согласовано с сотрудником.

 

Документ: Определение Приморского краевого суда от 08.04.2015 по делу № 33-2767/2015

 

Источник: КонсультантПлюс