- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Учрежден новый почетный знак «За успехи в труде»
Указ Президента РФ от 24 августа 2021 г. № 490
Президент РФ постановил учредить новую государственную награду – почетный знак РФ «За успехи в труде». Награждение почетным знаком будет являться формой поощрения коллективов предприятий, организаций, учреждений (не отдельных работников) за высокие достижения в области промышленного и сельскохозяйственного производства, экономики, науки, культуры, искусства, просвещения, здравоохранения, образования, физической культуры и спорта и за иные заслуги перед государством за последние пять лет, предшествующие дате внесения представления о награждении.
Представления о награждении почетным знаком будут вноситься Президенту РФ руководителями федеральных госорганов или высшими должностными лицами (руководителями высших исполнительных органов госвласти) субъектов РФ.
О награждении новым почетным знаком будет издаваться указ Президента, как правило, один раз в год, в канун Праздника Весны и Труда (1 мая). Ежегодно награждаться будут не более пяти коллективов, однако в исключительных случаях по решению главы государства такое требование может не соблюдаться.
Вместе с почетным знаком коллективу будет вручаться грамота.
Источник: garant.ru
Учрежден новый почетный знак «За успехи в труде»
Указ Президента РФ от 24 августа 2021 г. № 490
Президент РФ постановил учредить новую государственную награду – почетный знак РФ «За успехи в труде». Награждение почетным знаком будет являться формой поощрения коллективов предприятий, организаций, учреждений (не отдельных работников) за высокие достижения в области промышленного и сельскохозяйственного производства, экономики, науки, культуры, искусства, просвещения, здравоохранения, образования, физической культуры и спорта и за иные заслуги перед государством за последние пять лет, предшествующие дате внесения представления о награждении.
Представления о награждении почетным знаком будут вноситься Президенту РФ руководителями федеральных госорганов или высшими должностными лицами (руководителями высших исполнительных органов госвласти) субъектов РФ.
О награждении новым почетным знаком будет издаваться указ Президента, как правило, один раз в год, в канун Праздника Весны и Труда (1 мая). Ежегодно награждаться будут не более пяти коллективов, однако в исключительных случаях по решению главы государства такое требование может не соблюдаться.
Вместе с почетным знаком коллективу будет вручаться грамота.
Источник: garant.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха