- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- полный обзор рынка кадрового менеджмента
- высококвалифицированные посетители из России и стран Зарубежья
- широко известные фирмы-экспоненты из различных стран, предлагающие комплексные решения в области управления персоналом
- тренинги ведущих T & D компаний
- содержательные доклады участников выставки
- доклады ведущих лекторов в области HR (Keynote-Speaker)
- дискуссии среди экспертов в рамках „Круглых столов“
- исчерпывающий выбор специализированной литературы для кадровиков
Персонал Москва 2009
Персонал Москва 2009, 5-я специализированная выставка по кадровому менеджменту, проводится с 15 по 16.04.2009, ЦВК «Экспоцентр».
Выставка Персонал Москва — это:
Основные темы выставки:
кадровые услуги, управление персоналом, HR Soft- & Hardware, консалтинг по кадровым вопросам и делам предприятий, повышение квалификации, тренинги, семинары, E-Learning, аудит и бухучет, юридический консалтинг, безопасность и охрана труда, издательства и т.д.
Новое: в рамках выставки „Персонал Москва“ будет организована отдельная секция по социальному обеспечению и мотивации персонала „Retention & Benefits Russia“. Здесь будут представлены фирмы-экспоненты, основным направлением деятельности которых являются добровольное медицинское и пенсионное страхование, диагностические центры, охрана здоровья, фитнес и SPA центры, обучение сотрудников, путешествия, инсентив и корпоративные мероприятия, кейтеринг и все те, которые помогают работодателям мотивировать самый важный ресурс компании –сотрудников.
Выставка предназначена для: директоров / владельцев компаний, членов правления компаний, директоров по персоналу, руководителей отделов кадров, HR-менеджеров, работников отделов кадров, HR-рекрутеров, ответственных за развитие персонала, специалистов в области управления знаниями, начальников и руководителей отделов, консультантов по делам предприятий и персонала, бухгалтеров / финансовых экспертов, специалистов по технике безопасности / охране труда, редакторов и журналистов ежедневной и специализированной прессы и т.д.
Параллельно на выставке проводятся Практические форумы, где можно познакомиться с новыми идеями, продуктами, услугами и решениями, необходимыми для ежедневной работы с персоналом. Во время Круглых столов специалисты делятся своим опытом и обсуждают актуальные проблемы кадрового дела.
Подробную информацию о выставке „Персонал Москва 2009“ Вы получите на сайте www.personal-moscow.ru. С января 2009 г. на сайте будут размещены список участников и деловая программа, а также можно будет зарегистрироваться на посещение выставки (вход только по предварительной регистрации!).
До встречи на выставке!
- полный обзор рынка кадрового менеджмента
- высококвалифицированные посетители из России и стран Зарубежья
- широко известные фирмы-экспоненты из различных стран, предлагающие комплексные решения в области управления персоналом
- тренинги ведущих T & D компаний
- содержательные доклады участников выставки
- доклады ведущих лекторов в области HR (Keynote-Speaker)
- дискуссии среди экспертов в рамках „Круглых столов“
- исчерпывающий выбор специализированной литературы для кадровиков
Персонал Москва 2009
Персонал Москва 2009, 5-я специализированная выставка по кадровому менеджменту, проводится с 15 по 16.04.2009, ЦВК «Экспоцентр».
Выставка Персонал Москва — это:
Основные темы выставки:
кадровые услуги, управление персоналом, HR Soft- & Hardware, консалтинг по кадровым вопросам и делам предприятий, повышение квалификации, тренинги, семинары, E-Learning, аудит и бухучет, юридический консалтинг, безопасность и охрана труда, издательства и т.д.
Новое: в рамках выставки „Персонал Москва“ будет организована отдельная секция по социальному обеспечению и мотивации персонала „Retention & Benefits Russia“. Здесь будут представлены фирмы-экспоненты, основным направлением деятельности которых являются добровольное медицинское и пенсионное страхование, диагностические центры, охрана здоровья, фитнес и SPA центры, обучение сотрудников, путешествия, инсентив и корпоративные мероприятия, кейтеринг и все те, которые помогают работодателям мотивировать самый важный ресурс компании –сотрудников.
Выставка предназначена для: директоров / владельцев компаний, членов правления компаний, директоров по персоналу, руководителей отделов кадров, HR-менеджеров, работников отделов кадров, HR-рекрутеров, ответственных за развитие персонала, специалистов в области управления знаниями, начальников и руководителей отделов, консультантов по делам предприятий и персонала, бухгалтеров / финансовых экспертов, специалистов по технике безопасности / охране труда, редакторов и журналистов ежедневной и специализированной прессы и т.д.
Параллельно на выставке проводятся Практические форумы, где можно познакомиться с новыми идеями, продуктами, услугами и решениями, необходимыми для ежедневной работы с персоналом. Во время Круглых столов специалисты делятся своим опытом и обсуждают актуальные проблемы кадрового дела.
Подробную информацию о выставке „Персонал Москва 2009“ Вы получите на сайте www.personal-moscow.ru. С января 2009 г. на сайте будут размещены список участников и деловая программа, а также можно будет зарегистрироваться на посещение выставки (вход только по предварительной регистрации!).
До встречи на выставке!
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха