- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Чем руководствоваться работодателю при разработке инструкций по охране труда?
Роструд уточнил, как разработать инструкции по охране труда.
Согласно постановлению Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 инструктаж по охране труда проводится в объеме мероприятий и требований, содержащихся в инструкциях и правилах, разрабатываемых работодателем (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.).
Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 772н определены требования к порядку разработки и содержанию таких документов, однако действие приказа приостановлено до 1 января 2023 г.
Чем же руководствоваться работодателю сейчас при разработке инструкций по охране труда?
Отвечая на этот вопрос, специалисты Роструда отметили, что работодатель вправе в любое время пересматривать инструкции, при этом они должны соответствовать действующим нормативным правовым актам.
Ввиду того, что приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 772н не устанавливает требований охраны труда, а лишь определяет основные правила разработки инструкций, руководствоваться указанным приказом в настоящее время можно, если новые инструкции не будут противоречить действующим нормативным актам.
Чем руководствоваться работодателю при разработке инструкций по охране труда?
Роструд уточнил, как разработать инструкции по охране труда.
Согласно постановлению Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 инструктаж по охране труда проводится в объеме мероприятий и требований, содержащихся в инструкциях и правилах, разрабатываемых работодателем (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.).
Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 772н определены требования к порядку разработки и содержанию таких документов, однако действие приказа приостановлено до 1 января 2023 г.
Чем же руководствоваться работодателю сейчас при разработке инструкций по охране труда?
Отвечая на этот вопрос, специалисты Роструда отметили, что работодатель вправе в любое время пересматривать инструкции, при этом они должны соответствовать действующим нормативным правовым актам.
Ввиду того, что приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 772н не устанавливает требований охраны труда, а лишь определяет основные правила разработки инструкций, руководствоваться указанным приказом в настоящее время можно, если новые инструкции не будут противоречить действующим нормативным актам.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха