- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
В Государственную Думу внесен проект новой редакции закона о занятости населения
В Государственную Думу внесен проект новой редакции закона о занятости населения. В числе авторов — Председатель ГД Вячеслав Володин.
Появляются дополнительные категории граждан, которые могут получить помощь от служб занятости. Например, люди, которые ищут лучшую для себя работу, или работники, находящиеся под риском увольнения.
Обозначены категории, которые в первоочередном порядке получают услуги служб занятости. В их числе — участники специальной военной операции и члены их семей.
Встать на учет и получать пособие по безработице в максимальном размере смогут индивидуальные предприниматели и самозанятые.
В российском законодательстве предлагается закрепить такие категории как самозанятые и платформенно занятые — это, например, курьеры, таксисты.
Прописана организация содействия трудоустройству молодежи, появляется норма о содействии занятости учащихся в свободное от учебы время.
Большой раздел посвящен защите трудовых прав инвалидов.
Предусматривается индивидуальная работа служб занятости с каждым безработным, которая будет строиться на комплексной оценке его профессиональных навыков. Уточняется понятие «подходящая работа».
По мнению Вячеслава Володина, «действующий закон о занятости разрабатывался 30 лет назад. Сейчас принципиально иные формы занятости, другие вызовы и проблемы. Принятие нового закона о занятости назрело давно».
В Государственную Думу внесен проект новой редакции закона о занятости населения
В Государственную Думу внесен проект новой редакции закона о занятости населения. В числе авторов — Председатель ГД Вячеслав Володин.
Появляются дополнительные категории граждан, которые могут получить помощь от служб занятости. Например, люди, которые ищут лучшую для себя работу, или работники, находящиеся под риском увольнения.
Обозначены категории, которые в первоочередном порядке получают услуги служб занятости. В их числе — участники специальной военной операции и члены их семей.
Встать на учет и получать пособие по безработице в максимальном размере смогут индивидуальные предприниматели и самозанятые.
В российском законодательстве предлагается закрепить такие категории как самозанятые и платформенно занятые — это, например, курьеры, таксисты.
Прописана организация содействия трудоустройству молодежи, появляется норма о содействии занятости учащихся в свободное от учебы время.
Большой раздел посвящен защите трудовых прав инвалидов.
Предусматривается индивидуальная работа служб занятости с каждым безработным, которая будет строиться на комплексной оценке его профессиональных навыков. Уточняется понятие «подходящая работа».
По мнению Вячеслава Володина, «действующий закон о занятости разрабатывался 30 лет назад. Сейчас принципиально иные формы занятости, другие вызовы и проблемы. Принятие нового закона о занятости назрело давно».
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха