Охрана труда: что изменится в 2024 году

    Предлагается внести поправки в нормы ТК РФ о государственной экспертизе условий труда, обязанностях работодателя в области охраны труда, расследовании несчастных случаев (Проект Федерального закона, ID проекта 02/04/01-23/00135026, подготовлен Минтрудом России 10.02.2023).

    В частности, предусматриваются требования:

    – обучения и повышения квалификации сотрудников подразделений, осуществляющих проведение государственной экспертизы условий труда;
    – передачи работодателем в течение суток (сейчас срок не установлен) сообщения о случае острого заболевания (отравления), в отношении которого предполагается, что оно обусловлено воздействием вредных или опасных производственных факторов;
    – проведения государственным инспектором труда расследования сокрытого несчастного случая независимо от срока давности;
    – обеспечения работодателем информационного взаимодействия путем передачи и получения информации о состоянии условий и охраны труда и иных сведений в электронной форме посредством личного кабинета по охране труда.

    Дата окончания публичного обсуждения законопроекта: 15 марта 2023 года .

    Планируемый срок вступления в силу: 1 сентября 2024 года.

    16.02.2023, 10:01

    Охрана труда: что изменится в 2024 году

    Предлагается внести поправки в нормы ТК РФ о государственной экспертизе условий труда, обязанностях работодателя в области охраны труда, расследовании несчастных случаев (Проект Федерального закона, ID проекта 02/04/01-23/00135026, подготовлен Минтрудом России 10.02.2023).

    В частности, предусматриваются требования:

    – обучения и повышения квалификации сотрудников подразделений, осуществляющих проведение государственной экспертизы условий труда;
    – передачи работодателем в течение суток (сейчас срок не установлен) сообщения о случае острого заболевания (отравления), в отношении которого предполагается, что оно обусловлено воздействием вредных или опасных производственных факторов;
    – проведения государственным инспектором труда расследования сокрытого несчастного случая независимо от срока давности;
    – обеспечения работодателем информационного взаимодействия путем передачи и получения информации о состоянии условий и охраны труда и иных сведений в электронной форме посредством личного кабинета по охране труда.

    Дата окончания публичного обсуждения законопроекта: 15 марта 2023 года .

    Планируемый срок вступления в силу: 1 сентября 2024 года.

    16.02.2023, 10:01
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам