- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Цифровизация: результаты СОУТ предложено оформлять в электронном виде
Отчет о проведении СОУТ предлагают составлять не только на бумажном носителе, но и в форме электронного документа
Законопроект, в соответствии с которым при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) помимо исследования и измерения вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, будут учитывать также условия осуществления (специфики) трудовой деятельности (Проект федерального закона № 325736-8 «О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"»), находится на рассмотрении в Госдуме.
Отчет о проведении СОУТ предлагают составлять не только на бумажном носителе, но и в форме электронного документа.
Также предложено отменить требование о наличии у экспертов сертификатов на право выполнения работ по СОУТ, т. к. он в настоящее время выдается исключительно на бумажном носителе, что затрудняет, по мнению авторов законопроекта, процесс получения разрешительного документа.
Предлагается в электронном виде выдавать выписки из реестра организаций, проводящих СОУТ. В настоящее время организации, проводящие СОУТ, и работодатели при заключении договора на проведение СОУТ в целях подтверждения сведений, представленных в реестре организаций, проводящих СОУТ, вынуждены обращаться в Минтруд России за получением соответствующей информации. Выдача выписки из реестра в электронном виде должна сократить временные издержки заинтересованных сторон.
Законопроектом предусматривается расширение функционала ФГИС СОУТ и реализация механизма предоставления экспертными организациями в адрес Минтруда России актуальных сведений об экспертном составе в электронном виде. Предполагается, что данное нововведение позволит эффективнее контролировать экспертные организации и избавит от необходимости направления такой информации в Минтруд России на бумаге, как это предусмотрено сейчас.
Планируют упорядочить и процедуру рассмотрения разногласий по результатам экспертизы качества СОУТ, в т. ч. посредством введения запрета на рассмотрение таких разногласий, если по экспертизе уже принято и опубликовано решение судебного органа.
Источник: https://www.garant.ru/
Изображение: https://ru.freepik.com/
Цифровизация: результаты СОУТ предложено оформлять в электронном виде
Отчет о проведении СОУТ предлагают составлять не только на бумажном носителе, но и в форме электронного документа
Законопроект, в соответствии с которым при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) помимо исследования и измерения вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, будут учитывать также условия осуществления (специфики) трудовой деятельности (Проект федерального закона № 325736-8 «О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"»), находится на рассмотрении в Госдуме.
Отчет о проведении СОУТ предлагают составлять не только на бумажном носителе, но и в форме электронного документа.
Также предложено отменить требование о наличии у экспертов сертификатов на право выполнения работ по СОУТ, т. к. он в настоящее время выдается исключительно на бумажном носителе, что затрудняет, по мнению авторов законопроекта, процесс получения разрешительного документа.
Предлагается в электронном виде выдавать выписки из реестра организаций, проводящих СОУТ. В настоящее время организации, проводящие СОУТ, и работодатели при заключении договора на проведение СОУТ в целях подтверждения сведений, представленных в реестре организаций, проводящих СОУТ, вынуждены обращаться в Минтруд России за получением соответствующей информации. Выдача выписки из реестра в электронном виде должна сократить временные издержки заинтересованных сторон.
Законопроектом предусматривается расширение функционала ФГИС СОУТ и реализация механизма предоставления экспертными организациями в адрес Минтруда России актуальных сведений об экспертном составе в электронном виде. Предполагается, что данное нововведение позволит эффективнее контролировать экспертные организации и избавит от необходимости направления такой информации в Минтруд России на бумаге, как это предусмотрено сейчас.
Планируют упорядочить и процедуру рассмотрения разногласий по результатам экспертизы качества СОУТ, в т. ч. посредством введения запрета на рассмотрение таких разногласий, если по экспертизе уже принято и опубликовано решение судебного органа.
Источник: https://www.garant.ru/
Изображение: https://ru.freepik.com/
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха