- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Утвердили новую инструкцию по ведению индивидуального (персонифицированного) учета
Новый документ потребовался в связи с образованием СФР и введением новой отчетной формы ЕФС-1.
Среди прочего, новой инструкцией установлено, что при приеме гражданина, у которого не открыт индивидуальный лицевой счет, на работу или заключении с ним ГПД работодатель (заказчик) должен подать в СФР на такого гражданина анкету АДВ-1 не позднее рабочего дня, следующего за днем приема на работу/заключения ГПД.
Также в инструкции прописано, что индивидуальные сведения по форме ЕФС-1 могут быть представлены:
- на бумаге (лично, через представителя или по почте);
- в электронном виде.
При этом, если бумажный отчет направлен по почте, датой его представления считается дата отправки соответствующего письма согласно почтовому штемпелю.
Также определены сроки, с течение которых СФР вносит на индивидуальные лицевые счета сведения, представленные страхователем.
Приказ Минтруда России от 03.04.2023 № 256н.
Утвердили новую инструкцию по ведению индивидуального (персонифицированного) учета
Новый документ потребовался в связи с образованием СФР и введением новой отчетной формы ЕФС-1.
Среди прочего, новой инструкцией установлено, что при приеме гражданина, у которого не открыт индивидуальный лицевой счет, на работу или заключении с ним ГПД работодатель (заказчик) должен подать в СФР на такого гражданина анкету АДВ-1 не позднее рабочего дня, следующего за днем приема на работу/заключения ГПД.
Также в инструкции прописано, что индивидуальные сведения по форме ЕФС-1 могут быть представлены:
- на бумаге (лично, через представителя или по почте);
- в электронном виде.
При этом, если бумажный отчет направлен по почте, датой его представления считается дата отправки соответствующего письма согласно почтовому штемпелю.
Также определены сроки, с течение которых СФР вносит на индивидуальные лицевые счета сведения, представленные страхователем.
Приказ Минтруда России от 03.04.2023 № 256н.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха