Штрафы за нарушение охраны труда вредников

    /upl/dd_1.jpg

    Подготовлены поправки в КоАП, которыми предлагается выделить в отдельное нарушение невыполнение работодателем обязательств по коллективному договору в части охраны труда сотрудников, занятых на вредных и/или опасных работах.

     

    Соответствующую добавку планируется внести в статью 5.31 КоАП. Сейчас этой статьей установлено, что нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению, влечет предупреждение или наложение штрафа в размере от 3 000 до 5 000 рублей.

    Теперь дополнительно предлагается прописать, что в случае, когда условия коллективного договора нарушены в части охраны труда вредников, в том числе занятых на подземных работах, работодателю грозит:

    - или предупреждение;

    - или штраф в размере от 6 000 до 10 000 рублей.

     

    Источник

    29.05.2023, 09:32

    Штрафы за нарушение охраны труда вредников

    /upl/dd_1.jpg

    Подготовлены поправки в КоАП, которыми предлагается выделить в отдельное нарушение невыполнение работодателем обязательств по коллективному договору в части охраны труда сотрудников, занятых на вредных и/или опасных работах.

     

    Соответствующую добавку планируется внести в статью 5.31 КоАП. Сейчас этой статьей установлено, что нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению, влечет предупреждение или наложение штрафа в размере от 3 000 до 5 000 рублей.

    Теперь дополнительно предлагается прописать, что в случае, когда условия коллективного договора нарушены в части охраны труда вредников, в том числе занятых на подземных работах, работодателю грозит:

    - или предупреждение;

    - или штраф в размере от 6 000 до 10 000 рублей.

     

    Источник

    29.05.2023, 09:32
Жаркое лето скидок и подарков!
Трудовой договор: работаем без ошибок
Многозадачность: могут ли работники делать все и сразу?
Чек-листы по основным кадровым процессам
Токсичный сотрудник
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам