Уточнены правила выплаты вознаграждений за служебные изобретения

    /upl/Group%2031_12.jpg

    Определен порядок распределения вознаграждения между соавторами служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца.

     

    Установлено, что в случае, когда служебное изобретение (полезная модель, промышленный образец) создано совместным творческим трудом нескольких работников-соавторов, вознаграждение, предусмотренное п.3 Постановление Правительства РФ от 16.11.2020 № 1848, выплачивается каждому соавтору пропорционально размеру его творческого вклада.

    Размер творческого вклада работников определяется соглашением между ними. В случае отсутствия соглашения творческий вклад всех соавторов считается равным, если иное не будет установлено вступившим в законную силу решением суда.

    При заключении соавторами соглашения о размере творческого вклада любой из них уведомляет работодателя об этом в письменной форме в течение 5 календарных дней со дня заключения соглашения. К уведомлению нужно приложить копию соглашения.

     

    Источник

    31.05.2023, 09:46

    Уточнены правила выплаты вознаграждений за служебные изобретения

    /upl/Group%2031_12.jpg

    Определен порядок распределения вознаграждения между соавторами служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца.

     

    Установлено, что в случае, когда служебное изобретение (полезная модель, промышленный образец) создано совместным творческим трудом нескольких работников-соавторов, вознаграждение, предусмотренное п.3 Постановление Правительства РФ от 16.11.2020 № 1848, выплачивается каждому соавтору пропорционально размеру его творческого вклада.

    Размер творческого вклада работников определяется соглашением между ними. В случае отсутствия соглашения творческий вклад всех соавторов считается равным, если иное не будет установлено вступившим в законную силу решением суда.

    При заключении соавторами соглашения о размере творческого вклада любой из них уведомляет работодателя об этом в письменной форме в течение 5 календарных дней со дня заключения соглашения. К уведомлению нужно приложить копию соглашения.

     

    Источник

    31.05.2023, 09:46
Трудовой договор: работаем без ошибок
Многозадачность: могут ли работники делать все и сразу?
Чек-листы по основным кадровым процессам
Токсичный сотрудник
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам