- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Как единственному родителю подтвердить право на двойной детский вычет
Единственный родитель, не состоящий в браке, получает стандартный НДФЛ-вычет в двойном размере. ФНС разъяснила, каким документом может быть подтвержден факт отсутствия мужа/жены.
В статье 218 НК прямо указано, что единственный родитель утрачивает право на получение детского НДФЛ-вычета в двойном размере после вступления в брак.
По мнению налоговиков, простого заявления от работника, в котором указано, что он не состоит в браке, для подтверждения права на двойной вычет недостаточно. Подтверждающим документом в данном случае может быть справка об отсутствии факта госрегистрации заключения брака, выданная органами ЗАГС.
Как единственному родителю подтвердить право на двойной детский вычет
Единственный родитель, не состоящий в браке, получает стандартный НДФЛ-вычет в двойном размере. ФНС разъяснила, каким документом может быть подтвержден факт отсутствия мужа/жены.
В статье 218 НК прямо указано, что единственный родитель утрачивает право на получение детского НДФЛ-вычета в двойном размере после вступления в брак.
По мнению налоговиков, простого заявления от работника, в котором указано, что он не состоит в браке, для подтверждения права на двойной вычет недостаточно. Подтверждающим документом в данном случае может быть справка об отсутствии факта госрегистрации заключения брака, выданная органами ЗАГС.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха