- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Утверждена форма уведомления об обработке персональных данных
Роскомнадзор утвердил формы уведомлений для операторов персональных данных, к которым относятся и работодатели.
Так, утверждены бланки:
- уведомления о намерении осуществлять обработку персональных данных;
- уведомления об изменении сведений, содержащихся в уведомлении о намерении осуществлять обработку персональных данных;
- уведомления о прекращении обработки персональных данных.
Соответствующий приказ вступит в силу с 26.12.2022.
Ранее Роскомнадзор сообщал, что заполнить уведомление об обработке персональных данных можно на сайте ведомства. А после вступления в силу приказа, утвердившего новые формы уведомлений, оператор персональных данных сможет направить уведомление о внесении изменений в ранее представленные сведения (Информация Роскомнадзора).
Приказ Роскомнадзора от 28.10.2022 № 180
Утверждена форма уведомления об обработке персональных данных
Роскомнадзор утвердил формы уведомлений для операторов персональных данных, к которым относятся и работодатели.
Так, утверждены бланки:
- уведомления о намерении осуществлять обработку персональных данных;
- уведомления об изменении сведений, содержащихся в уведомлении о намерении осуществлять обработку персональных данных;
- уведомления о прекращении обработки персональных данных.
Соответствующий приказ вступит в силу с 26.12.2022.
Ранее Роскомнадзор сообщал, что заполнить уведомление об обработке персональных данных можно на сайте ведомства. А после вступления в силу приказа, утвердившего новые формы уведомлений, оператор персональных данных сможет направить уведомление о внесении изменений в ранее представленные сведения (Информация Роскомнадзора).
Приказ Роскомнадзора от 28.10.2022 № 180
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха