Печать в трудовой книжке

    /upl/Group%2031_95.jpg

    В трудовой книжке у вновь принятого сотрудника запись об увольнении с прежнего места работы заверена печатью "Для документов", на данной печати присутствуют все реквизиты компании. Считается ли это ошибкой и необходимо заверять запись только основной печатью работодателя или отдела кадров?

     

    Ответ:
    Полагаем, что проставление в трудовой книжке печати «Для документов» не считается ошибкой при условии, что содержит сведения о наименовании.

    Правовое обоснование:
    При увольнении работника (прекращении трудового договора) записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей) (п. 36 Порядка ведения и хранения трудовых книжек (утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н).

     

    Источник

    26.07.2023, 13:45

    Печать в трудовой книжке

    /upl/Group%2031_95.jpg

    В трудовой книжке у вновь принятого сотрудника запись об увольнении с прежнего места работы заверена печатью "Для документов", на данной печати присутствуют все реквизиты компании. Считается ли это ошибкой и необходимо заверять запись только основной печатью работодателя или отдела кадров?

     

    Ответ:
    Полагаем, что проставление в трудовой книжке печати «Для документов» не считается ошибкой при условии, что содержит сведения о наименовании.

    Правовое обоснование:
    При увольнении работника (прекращении трудового договора) записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей) (п. 36 Порядка ведения и хранения трудовых книжек (утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н).

     

    Источник

    26.07.2023, 13:45
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам