ИД «Коммерсантъ» рад пригласить вас на «HR-форум», который состоится 25 октября

    /upl/gQTFAal1dFU.jpg

    ИД «Коммерсантъ» рад пригласить вас на «HR-форум», который состоится 25 октября (Среда), по адресу: Москва, Swissotel Красные Холмы, Космодамианская наб 52с6, зал «Цюрих».

    В ближайшие пять лет работодатели трансформируют около четверти всех рабочих мест в мире, считают авторы отчета «The Future of Jobs 2023».  
    Согласно оценкам, будет сокращено до 26 млн рабочих мест. Среди драйверов изменений: внедрение цифровых технологий, переход на экологически чистую энергию и перераспределение цепочек поставок. Так, к 2027 году бизнес будет нуждаться в других специалистах. Например, по искусственному интеллекту, устойчивому развитию, большим данным, информбезопасности.
    Кроме того, будут необходимы представители рабочих специальностей. По оценкам Института экономической политики имени Гайдара, в промышленной сфере «хронический кадровый дефицит» представителей различных профессий.


    Вопросы для обсуждения:
    - Какие цифровые технологии могут изменить рабочие места? 
    - Как в текущих условиях работодателям осуществлять эффективный наем сотрудников? 
    - Как промышленности выиграть соискателей не только у отраслевых конкурентов, но и у компаний другого профиля?

    Подробнее: https://events.kommersant.ru/events/hr-forum-10/ 

    По вопросам участия: Анна Сульдина suldina@kommersant.ru +7 (926) 916-02-90

     

    24.10.2023, 13:06

    ИД «Коммерсантъ» рад пригласить вас на «HR-форум», который состоится 25 октября

    /upl/gQTFAal1dFU.jpg

    ИД «Коммерсантъ» рад пригласить вас на «HR-форум», который состоится 25 октября (Среда), по адресу: Москва, Swissotel Красные Холмы, Космодамианская наб 52с6, зал «Цюрих».

    В ближайшие пять лет работодатели трансформируют около четверти всех рабочих мест в мире, считают авторы отчета «The Future of Jobs 2023».  
    Согласно оценкам, будет сокращено до 26 млн рабочих мест. Среди драйверов изменений: внедрение цифровых технологий, переход на экологически чистую энергию и перераспределение цепочек поставок. Так, к 2027 году бизнес будет нуждаться в других специалистах. Например, по искусственному интеллекту, устойчивому развитию, большим данным, информбезопасности.
    Кроме того, будут необходимы представители рабочих специальностей. По оценкам Института экономической политики имени Гайдара, в промышленной сфере «хронический кадровый дефицит» представителей различных профессий.


    Вопросы для обсуждения:
    - Какие цифровые технологии могут изменить рабочие места? 
    - Как в текущих условиях работодателям осуществлять эффективный наем сотрудников? 
    - Как промышленности выиграть соискателей не только у отраслевых конкурентов, но и у компаний другого профиля?

    Подробнее: https://events.kommersant.ru/events/hr-forum-10/ 

    По вопросам участия: Анна Сульдина suldina@kommersant.ru +7 (926) 916-02-90

     

    24.10.2023, 13:06
Жаркое лето скидок и подарков!
Трудовой договор: работаем без ошибок
Многозадачность: могут ли работники делать все и сразу?
Чек-листы по основным кадровым процессам
Токсичный сотрудник
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам