- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- данные о работодателе и работнике;
- период работы (службы, иной деятельности) у того в отчетном месяце;
- число рабочих дней, фактически отработанные в отчетном месяце;
- норму времени, которую установили работнику графиком на отчетный месяц;
- сумму начисленной зарплаты за отчетный месяц.
Минтруд разработал новую форму справки о фактической зарплате
![/upl/Group%20561%20(3).png](/upl/Group%20561%20(3).png)
На общественное обсуждение вынесли проект с формой справки о зарплате для назначения ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Приказ должен вступить в силу 1 января 2024 года.
Документ будут составлять работодатели. В нем укажут, например:
Напомним, Госдума уже приняла во втором чтении проект нового Закона о занятости населения. По нему при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до истечения 6 месяцев со дня регистрации как безработных служба занятости назначит им ежемесячную доплату.
- данные о работодателе и работнике;
- период работы (службы, иной деятельности) у того в отчетном месяце;
- число рабочих дней, фактически отработанные в отчетном месяце;
- норму времени, которую установили работнику графиком на отчетный месяц;
- сумму начисленной зарплаты за отчетный месяц.
Минтруд разработал новую форму справки о фактической зарплате
![/upl/Group%20561%20(3).png](/upl/Group%20561%20(3).png)
На общественное обсуждение вынесли проект с формой справки о зарплате для назначения ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Приказ должен вступить в силу 1 января 2024 года.
Документ будут составлять работодатели. В нем укажут, например:
Напомним, Госдума уже приняла во втором чтении проект нового Закона о занятости населения. По нему при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до истечения 6 месяцев со дня регистрации как безработных служба занятости назначит им ежемесячную доплату.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха