Вопрос:

1. Можно ли граждан Таджикистана и Узбекистана направить в командировку для работы в регионе, от которого у него нет патента? 
2. Какая ответственность грозит работодателю за несоблюдение законодательства?

Ответ:

1 Нет, нельзя.
Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдан патент. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности по патенту вне пределов субъекта РФ, на территории которого данному иностранному гражданину выдан патент .

Чтобы осуществлять трудовую деятельность на территории другого субъекта РФ иностранный гражданин обязан обратиться за получением другого патента в соответствующем регионе. И вновь оформленный патент необходимо будет оплачивать не только на период командировки, но и в другие периоды, иначе его действие будет прекращено .

Заметим В отношении работников, которые осуществляют трудовую деятельность на основании патента, Приказ Минздравсоцразвития РФ № 564н  не применяется. Он действует только в отношении иностранцев, работающих на основании разрешения на работу.

ПРИМЕЧАНИЕ НАУЧНОГО РЕДАКТОРА
Таким образом, если есть необходимость направить иностранного работника с патентом командировку за пределы того региона, где он получил патент, — это возможно только при условии оформления дополнительного патента в управлении по вопросам миграции УМВД России в субъекте РФ по месту командировки.

2 Если работник-иностранец будет выполнять трудовые обязанности вне региона, в котором ему разрешено трудоустройство, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по п. 1 ст. 18.15 КоАП РФ в виде:
• штрафа на юридическое лицо от 250 000 до 800 000 руб. либо
• административного приостановления деятельности до 90 суток.

В Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области штраф составляет от 400 000 до 1 000 000 руб. .

Штраф накладывается также и на самого работника. Его размер составляет от 2000 до 5000 руб., а в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области — от 5000 до 7000 руб. с административным выдворением за пределы РФ .

Н. А. Гусарова,
консультант по кадровому делопроизводству