Вопрос

Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы как работающий пенсионер и разбить его: в одну неделю взять 1 день, после идут выходные суббота и воскресенье которые не включаются в отпуск, с понедельника по пятницу также включаются в отпуск. может ли работодатель требовать чтобы работник писал заявление на предоставление такого отпуска включая субботу и воскресенье. Есть ли право у работника разбить отпуск т.е.не включать выходные дни (суббота и воскресенье)?

Ответ

1. Можете.
2. Не может.
3. Есть.

Правовое обоснование

Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.

Источник