- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Семьям выплатят 25 тысяч рублей за счет маткапитала
«На заседании Правительства РФ одобрен проект федерального закона о единовременной выплате семьям за счет средств материнского капитала 25 тысяч рублей», – заявил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.
Действием этой меры будет распространяться на все семьи, в которых второй или последующий ребенок, с рождением которого приобретено право на маткапитал, родился по 30 сентября 2016 года включительно.
После утверждения закона заявление о предоставлении выплаты надо будет подать не позднее 30 ноября 2016 года в территориальный орган ПФР или МФЦ.
«При этом не имеет никакого значения, обращалась ли ранее семья за единовременной выплатой, – отметил глава Минтруда России. – Все семьи, которые имеют право на материнский капитал, смогут получить 25 тысяч рублей на любые семейные расходы при наличии неизрасходованного остатка маткапитала».
«Узнать остаток неиспользованных средств материнского капитала можно в территориальном отделении Пенсионного фонда, а при наличии регистрации на сайте госуслуг https://www.gosuslugi.ru – дистанционно с использованием электронных сервисов ПФР», – уточнил Министр.
Он напомнил, что аналогичная мера поддержки в размере 20 тысяч рублей осуществлялась и в 2015 году. Семьи, имеющие право на маткапитал, могли до 30 марта этого года подать соответствующее заявление на выплату в ПФР.
«Мы видим, что эта поддержка актуальна и востребована у миллионов российских семей, – отметил Максим Топилин. – Так, на 1 апреля около 2,22 млн семей подали заявление, порядка 2,03 млн семей уже получили эту выплату. Остальные семьи получат эту выплату в течение двух месяцев после подачи ими заявления».
Источник http://www.rosmintrud.ru
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Семьям выплатят 25 тысяч рублей за счет маткапитала
«На заседании Правительства РФ одобрен проект федерального закона о единовременной выплате семьям за счет средств материнского капитала 25 тысяч рублей», – заявил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.
Действием этой меры будет распространяться на все семьи, в которых второй или последующий ребенок, с рождением которого приобретено право на маткапитал, родился по 30 сентября 2016 года включительно.
После утверждения закона заявление о предоставлении выплаты надо будет подать не позднее 30 ноября 2016 года в территориальный орган ПФР или МФЦ.
«При этом не имеет никакого значения, обращалась ли ранее семья за единовременной выплатой, – отметил глава Минтруда России. – Все семьи, которые имеют право на материнский капитал, смогут получить 25 тысяч рублей на любые семейные расходы при наличии неизрасходованного остатка маткапитала».
«Узнать остаток неиспользованных средств материнского капитала можно в территориальном отделении Пенсионного фонда, а при наличии регистрации на сайте госуслуг https://www.gosuslugi.ru – дистанционно с использованием электронных сервисов ПФР», – уточнил Министр.
Он напомнил, что аналогичная мера поддержки в размере 20 тысяч рублей осуществлялась и в 2015 году. Семьи, имеющие право на маткапитал, могли до 30 марта этого года подать соответствующее заявление на выплату в ПФР.
«Мы видим, что эта поддержка актуальна и востребована у миллионов российских семей, – отметил Максим Топилин. – Так, на 1 апреля около 2,22 млн семей подали заявление, порядка 2,03 млн семей уже получили эту выплату. Остальные семьи получат эту выплату в течение двух месяцев после подачи ими заявления».
Источник http://www.rosmintrud.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки