Как расследовать несчастный случай при численности работников менее 3 человек?

    /upl/Group%2031_29.png

    В соответствии с требованиями ст. 229 ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее 3 человек. В состав комиссии включаются (Письмо Роструда от 3 июля 2024 г. № ПГ/14029-3-1):

    • специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя;
    • представители работодателя;
    • представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии);
    • уполномоченный по охране труда (при наличии).

    Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных ТК РФ, – должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

    Роструд разъяснил: если численность работников составляет менее 3 человек, работодателем могут быть привлечены к расследованию несчастного случая представители работодателя по доверенности, а также специалист по охране труда, который (при его отсутствии у данного работодателя) может привлекаться к расследованию по гражданско-правовому договору.

    Аналогичное мнение Роструд высказывал ранее на портале "Онлайнинспекция.РФ".уполномоченный по охране труда (при наличии).

    Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных ТК РФ, – должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

    Роструд разъяснил: если численность работников составляет менее 3 человек, работодателем могут быть привлечены к расследованию несчастного случая представители работодателя по доверенности, а также специалист по охране труда, который (при его отсутствии у данног работодателя) может привлекаться к расследованию по гражданско-правовому договору.

    Аналогичное мнение Роструд высказывал ранее на портале "Онлайнинспекция.РФ".

     

    Источник

    10.07.2024, 13:22

    Как расследовать несчастный случай при численности работников менее 3 человек?

    /upl/Group%2031_29.png

    В соответствии с требованиями ст. 229 ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее 3 человек. В состав комиссии включаются (Письмо Роструда от 3 июля 2024 г. № ПГ/14029-3-1):

    • специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя;
    • представители работодателя;
    • представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии);
    • уполномоченный по охране труда (при наличии).

    Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных ТК РФ, – должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

    Роструд разъяснил: если численность работников составляет менее 3 человек, работодателем могут быть привлечены к расследованию несчастного случая представители работодателя по доверенности, а также специалист по охране труда, который (при его отсутствии у данного работодателя) может привлекаться к расследованию по гражданско-правовому договору.

    Аналогичное мнение Роструд высказывал ранее на портале "Онлайнинспекция.РФ".уполномоченный по охране труда (при наличии).

    Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных ТК РФ, – должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

    Роструд разъяснил: если численность работников составляет менее 3 человек, работодателем могут быть привлечены к расследованию несчастного случая представители работодателя по доверенности, а также специалист по охране труда, который (при его отсутствии у данног работодателя) может привлекаться к расследованию по гражданско-правовому договору.

    Аналогичное мнение Роструд высказывал ранее на портале "Онлайнинспекция.РФ".

     

    Источник

    10.07.2024, 13:22
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам