- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
В Госдуму внесен законопроект о воинском учете для получивших гражданство РФ
![/upl/Group%2031%20(18).png](/upl/Group%2031%20(18).png)
Парламентарии во главе с Вячеславом Володиным предлагают объединить получение российского гражданства и постановку на воинский учет. Соответствующий законопроект внесен в нижнюю палату парламента.
Напомним, что сейчас иностранцы и лица без гражданства призывного возраста, получающие паспорт РФ, обязаны встать на воинский учет в общем порядке, предусмотренном ст. 9 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее – Закон № 53-ФЗ). Кроме того, согласно абз. 4 п. 1 ст. 10 Закона № 53-ФЗ, мужчинам, которые приняли российское гражданство, необходимо в течение 2-х недельного срока со времени регистрации по месту жительства встать на воинский учет.
В пояснительных материалах к законопроекту указывается, что широкую огласку получают факты, когда после получения гражданства РФ такие лица уклоняются от исполнения воинской обязанности. Подобные примеры вызывают массовое возмущение населения, что негативно влияет на социально-общественные настроения, подрывает авторитет института гражданства, способствует неуважению к закону, в том числе среди "новых граждан".
Согласно поправкам, органы внутренних дел будут обязаны предоставлять сведения о лицах мужского пола, которые станут гражданами РФ и принесут Присягу, в том числе в государственный информационный ресурс, предусмотренный Указом Президента РФ от 25 ноября 2022 г. № 854 "О государственном информационном ресурсе, содержащем сведения о гражданах, необходимые для актуализации документов воинского учета".
Неисполнение обязанности по первоначальной постановке на воинский учет лицом, получившим гражданство РФ, будет являться основанием для его прекращения.
В Госдуму внесен законопроект о воинском учете для получивших гражданство РФ
![/upl/Group%2031%20(18).png](/upl/Group%2031%20(18).png)
Парламентарии во главе с Вячеславом Володиным предлагают объединить получение российского гражданства и постановку на воинский учет. Соответствующий законопроект внесен в нижнюю палату парламента.
Напомним, что сейчас иностранцы и лица без гражданства призывного возраста, получающие паспорт РФ, обязаны встать на воинский учет в общем порядке, предусмотренном ст. 9 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее – Закон № 53-ФЗ). Кроме того, согласно абз. 4 п. 1 ст. 10 Закона № 53-ФЗ, мужчинам, которые приняли российское гражданство, необходимо в течение 2-х недельного срока со времени регистрации по месту жительства встать на воинский учет.
В пояснительных материалах к законопроекту указывается, что широкую огласку получают факты, когда после получения гражданства РФ такие лица уклоняются от исполнения воинской обязанности. Подобные примеры вызывают массовое возмущение населения, что негативно влияет на социально-общественные настроения, подрывает авторитет института гражданства, способствует неуважению к закону, в том числе среди "новых граждан".
Согласно поправкам, органы внутренних дел будут обязаны предоставлять сведения о лицах мужского пола, которые станут гражданами РФ и принесут Присягу, в том числе в государственный информационный ресурс, предусмотренный Указом Президента РФ от 25 ноября 2022 г. № 854 "О государственном информационном ресурсе, содержащем сведения о гражданах, необходимые для актуализации документов воинского учета".
Неисполнение обязанности по первоначальной постановке на воинский учет лицом, получившим гражданство РФ, будет являться основанием для его прекращения.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха