- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
С 1 июля МРОТ будет увеличен до 7,5 тыс. руб.
Соответствующий закон подписал Президент РФ Владимир Путин (Федеральный закон от 2 июня 2016 г. № 164-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда").
В настоящее время МРОТ равен 6204 руб. в месяц (Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"). Увеличение составит 21%.
По расчетам авторов законопроекта, на основе которого был принят новый закон, повышение МРОТ коснется около 1 млн работников. 87% из этого числа – работники, занятые в государственных и муниципальных учреждениях, а остальные 13% – работники негосударственного сектора экономики.
Напомним, прожиточный минимум для трудоспособного населения составляет в целом по России 10 187 руб. (постановление Правительства РФ от 10 марта 2016 г. № 178 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за IV квартал 2015 г."). В результате повышения МРОТ составит 73,6% прожиточного минимума (до повышения – 60,9%).
Добавим, что в апреле Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев дал поручение Минтруду, Минфину и Минэкономразвития России представить до 1 сентября предложения по поэтапному достижению до 2020 года МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Предполагается, что такое соотношение будет поддерживаться и после 2020 года.
С 1 июля МРОТ будет увеличен до 7,5 тыс. руб.
Соответствующий закон подписал Президент РФ Владимир Путин (Федеральный закон от 2 июня 2016 г. № 164-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда").
В настоящее время МРОТ равен 6204 руб. в месяц (Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"). Увеличение составит 21%.
По расчетам авторов законопроекта, на основе которого был принят новый закон, повышение МРОТ коснется около 1 млн работников. 87% из этого числа – работники, занятые в государственных и муниципальных учреждениях, а остальные 13% – работники негосударственного сектора экономики.
Напомним, прожиточный минимум для трудоспособного населения составляет в целом по России 10 187 руб. (постановление Правительства РФ от 10 марта 2016 г. № 178 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за IV квартал 2015 г."). В результате повышения МРОТ составит 73,6% прожиточного минимума (до повышения – 60,9%).
Добавим, что в апреле Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев дал поручение Минтруду, Минфину и Минэкономразвития России представить до 1 сентября предложения по поэтапному достижению до 2020 года МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Предполагается, что такое соотношение будет поддерживаться и после 2020 года.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха